出国劳务正规派遣公司（出国在国外劳务，护照那边给没收了，这个合理吗？）
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Q1：出国打工需要些什么怎样才能出国
可以的，不知道你要去哪里，现在去日本的容易而且钱也挣的不少。
Q2：出国劳务日本铸造业工作形式每天工作主要负责什么
应该就是在工厂里面搬东西和操作机器。
因为铸造业属于重工业，工厂里需要用到油类等化工副产品，对身体多少有一点影响吧。
我觉得如果只是来赚钱，还不如去食品工厂，相对污染较小。
望采纳
可以追问我哦
Q3：出国在国外劳务，护照那边给没收了，这个合理吗？
合理不合理很难界定，在国外跟在国内不同，如果在那边出了问题，家里就会去找劳务公司，如果劳务人员自己拿着护照自己走掉了，劳务公司怎么向家里交代？一般劳务都是几年的合同，办理工作签证一般都会很复杂的，不是想象中的那么简单，劳务公司对人员的控制就要严格些了。如果想返回中国可以按劳务合同跟公司交涉，要回护照订票返回中国。
入乡随俗。
为了防止有人跑到别处去
这个总体上来说很难，国内做假基本上出不了海关的，除非你可以找到fbi做（呵呵）。你要请人疏通关系，在申请一份，当然要把你在海关的底给磨清了，不然是没希望的，一般国内做护照要5年后才能再申请。
从法律的角度来讲，不合理也不合法。护照就跟身份证一样，自己保管。当地的公司就为了防止员工因为没法习惯工作生活环境而逃走，所以采取这种方式。
Q4：男的出国劳务一般干什么的多？
你有特长吗？没有的话就只能干简单的了。比如说服务员把。一个月大概和RMB不到1万。
出国劳务工种： 1.服务行业 2.跨国公司或海外公司及内地驻外使馆等机构或企业 3.内地在外的基础建设队伍 4.经商 5.贸易往来 6.语言类等 7.体育类 8.学生 前提要有一定的语言基础，如果没有只能从基层做起，先融入当地社会！
Q5：一个普通人如何出国打工？
一、出国打工需要基本条件：
1、年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间,发达国家一般要求的年龄范围在22-48岁之间。当然也有其他年龄要求的。
2、学历。学历没有一个统一的要求标准,主要是根据工种的不同,而有所差异。一般初中以上学历也可以出国劳务。
3、专业技能。技能方面也并不是要求非常高,有一些工种要求非常的简单,比如包装工、洗衣工等这些人员。
二、出国务工需要办理国内手续和国外手续
国内手续主要包括：护照、签出境证明、培训证等，去部分国家和地区还要打预防针，以免患上传染病。
部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。办好上述手续，您就可以出国工作了。
因经营公司或外方雇主原因不能派您出去，经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
而国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。至于费用方面，需要自己负担的费用有：体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用，不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。
出国劳务一定要认清自身的条件，如果你没有学历，没有语言能力，又没有技术，或者年龄又比较大的，想出国一年挣几十万，有些人说想都不用想，甚至说是骗人的。
其实并非如此，因为中国现在的一带一路国策，就是为了解决中国劳动力大量富余的情况，而基础建设或者基础工作的工资因为人口基数的庞大竞争的激烈导致薪资很低。
个人申请条件
中国公民申请劳务出口必须具备的条件：一是专业技术工作要适合海外，专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的。
二是要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律；三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境。
四是要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。
劳务需求
海外劳务市场需要的劳务主要有：
（1）劳动密集型：也就是以体力劳动为主的一般性劳动，如建筑工人、石油工人、矿山工人、农业工人、园林工人、清洁工人等以消耗体力为主的劳务。
（2）技术密集型：也就是以技术技艺为主的劳动，如规划设计人员、设备安装人员、高级厨师、工程技术人员、园艺工艺人员等以自身技术为主的劳务。
（3）知识密集型：也就是以专业知识为主的劳动、如专家教授、高级管理人员、高级研究人员等以消耗脑力为主的劳务。
以上内容参考百度百科-出国劳务