免费出国劳务网？中国出国劳务网信息：澳大利亚装修工、农场工、包装工、清洁工等 这种信息室真的吗？
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Q1：在走出趣上面能找到理想的出国劳务工作吗？
走出趣网站，自己就是在这里面找到的，现在在新加坡上班，不累赚得也多。
Q2：想出国干活上哪找？我是农民工
可以下载劳动卫士APP，这个软件专门有一个出国劳务的功能。可以直接在上面找活，特别方便快捷。主要有三大优势：
①与国外用工方直接对接，保证活源充足。可靠全程可监控，为蓝领出国务工做源头上的把控。
②吉林省网格化布点，与当地政府合作，建立劳务派遣基地
③体检零费用，职业鉴定，签证零费用，交通费用零费用
Q3：近日我听工友都在议论劳动卫士APP，谁知道这是做什么的？
劳动卫士是app，雇主能找到工人干活，工人能找到活干，意外伤害有险，还有免费的出国劳务，我用了挺好的，你也可以试试
劳动卫士是一款手机的app，雇主能找到工人干活，工人能找到活干，意外伤害有保险，还有免费的出国劳务，我用了挺好的，你也可以试试
再看看别人怎么说的。
Q4：问一下走出趣网站里，出国劳务信息招聘是真的吗？
是真的。走出趣平台上的岗位是其他入驻了平台的商家发布的，平台会对商家资质和发布的信息进行审核，一定程度上能减少求职者受骗的几率。比起自己找中介，通过平台求职起码多一层保障。建议求职者多多考察商家，以免上当受骗。
我们在探讨一个软件是否靠谱或者真假的时候，还是要从产品形态来看，比如工具型的产品，拿各种手机卫士来说，清理垃圾功能是否靠谱，骚扰拦截功能是否靠谱，都是可以从产品性能方面得到验证的。如果是一个内容形态的产品，拿小说阅读软件（其实同时也是工具类）或新闻类产品来说，就很难评价它是否靠谱，只能说它提供的内容是否能满足你的需求。
具体说下走出趣：
走出趣是国内为数不多的出国就业招聘求职软件，它的产品形态是属于招聘类，衡量招聘类软件的优势，通常看应聘率和匹配率通俗一些来讲，就是求职者能不能在上面找到工作，企业能不能在上面招到人。再进一步，是求职者能快速找到自己满意的工作，企业能快速招到符合要求的员工，所有的招聘类软件都是朝着这个方向努力。
走出趣当前阶段解决的应该是信息不对称的问题，首先它聚合了国外的职位信息，给出国意向求职者提供更多的选择。
其次它根据国家（新加坡、日本、中东、非洲、澳洲、欧洲），工种（建筑业，服务业，制造业），人群（蓝领，学生）做了分类推荐，可以让满足不同需求求职者更快的找到目标职位。
第三点也是比较重要的，它初步建立了出国就业这个行业的认证基础，求职者可以看到发布职位公司的营业执照和从业资质，求职时候还可以参考其他求职者的评价（类似大众点评的评语）。走出趣上入驻了一大批具有商务部《对外劳务合作经营资格证书》的外派企业，这些企业都在商务部缴存了300万的风险处置备用金，经营相对规范，用户口碑也有，每年有比较可观的向国外输送人才和劳动力规模。
第四点是走出趣是一家互联网公司，它的立场和产品基因决定，跟出国就业公司自己的网站有根本区别，它的发展速度和服务标准也会跟其他互联网平台一样（比如出境游，海淘的几个大网站）。走出趣的性质就是一个平台，让出国意向求职者和国外用人需求建立联系，并能通过互联网大数据和云服务提升应聘率和匹配率。
再说说出国就业这个事情：
线下通常叫做出国劳务，发展也有几十年的历史了。需求很简单，基于国内外的收入差，老百姓就是为了出国后挣钱。近几年线下发展进入了瓶颈，出国打工热也降温了，就像之前线下传统的出国旅游行业一样，后来有了互联网出国旅游网站和软件，出国劳务也会有属于自己的互联网产品，这是一个好事情。
还有一个就是出国劳务的用户成分也在发生变化，从最早的建筑工和普通杂工，发展到现在的泛服务业甚至是文职类IT类产业。用户的年龄组成也在变化，更多的80后90后开始成为出国就业的主力军，年轻人的需求也在变化，从最开始的挣钱演变为看看世界，从最开始的亚洲国家扩展到全世界。
其实地球村的概念提了二十多年了，信息和商品的流动实现了地球村，人口和人才也许就是下一个风口。希望有更多的有志之士加入到出国就业这个行业中，这是个利国利民也很有商业价值的蓝海。
Q5：中国出国劳务网信息：澳大利亚装修工、农场工、包装工、清洁工等 这种信息室真的吗？
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只想说 纯属扯淡 澳大利亚 没有劳务 工作签证都是为了骗钱的 这几年 被骗的人 不在少数 还有人会相信这些？ 先是说报名费 押金 又什么 这个费用 那个费用 最后 说签证 下来了 弄假的签证页 贴在上面 然后 说机票都买了 交钱吧 之后 人就消失了 呵呵 欧美 加拿大 新西兰 澳大利亚 是没有 劳务 工作签证的 除了 极少数的 技术人员之外 比如 高级厨师 工程师 软件开发 这样的可以去 都不花钱的