出国劳务网站(出国人员养老保险)
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Q1:如果要出国去打工,是不是应该买份保险啊,万一死在异国,还能赔点钱啊
但是保险条款里有规定,你如果出国打工,出事,不管出什么事都会赔付的,按理来说,买了保险,在国外出了事,保险是不赔付的. 切记切记 不要听人乱讲,你如果出国打工呵呵
出国劳务在国外雇主会给你买保险的、
当然要买保险.最好在国外也买,外面普遍赔得高.
你好!
你要是以学生的身份打工,就是在学校挂个号然后去打工,当地一般会有强制保险,要是别的方式,老板正规的话也会在注册完之后买的。 但是,我觉得人都走了,别人要钱有啥用啊~~
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Q2:出国员工务工险在网上怎么办
保险专家指出,以劳务输出的方式出国务工的人员,在购买保险时,意外险、医疗险是境外保险最基础的保障也是性价比最高的选择,保障金额则建议根据前往国及工作属性进行调整。
专家建议,对外劳务经营企业和出国劳务人员应当与保险公司签订对外劳务保险合同,企业还应按照所在国(地)政府规定,要求境外用工单位投保以出国劳务人员或者其指定人员为受益人的境外医疗、人身意外伤害保险并支付保险费,如果境外用工单位不能办理,则由招工企业办理。这样,如果出国劳务人员在境外因犯罪事件、恐怖袭击、战争甚至绑架等造成意外伤害,可以得到赔偿。
出国务工可团体投保“绑架险”,除了通过企业层面来投保,个人也可以自行投保一些绑架勒索险,但需要有一定的财务证明,因为投保额度和保费都不低。绑架勒索险属于财产保险,投保此类险种还需要组合一定的人身意外险作充分的保障,因此,出国务工团体也可以投保一些意外、医疗及绑架风险等的组合型保险。 此外,还有绑架慰问金和雇主慰问探访费用可供选择。前者是指承保购买出国务工保险的人员,在旅行期间遭受绑架,根据实际被绑架的日数获得赔偿的保障金;后者是指承保购买出国打工保险的人员,因意外事故或身患疾病身故或住院,保险公司安排其雇主前往探望的交通及食宿费用。
有劳务输出的中介 他们可以替你全权办理 你只有叫中介费就可以了 我很多同学朋友都在外国打工 也有出国留学的,没有一楼说的那么不好 出去呆几年也比从家里强 我也正打算去日本打工 。 如对我的回答满意,还请您在我的答案上选择“采纳”哈。 举手之劳,深表感谢!将鼓励我们继续解答其他qq网友的问题,谢谢! 如果无法解决,那么还请继续补充你的问题。祝您愉快!````````````
这个是根据国家的政策来执行的
Q3:有没有针对出国劳务这一方面办理的保险?
有,险种名称:意外伤害保险。可以咨询当地保险公司。
Q4:出国人员养老保险
1、养老保险关系要分取得居住过国籍进行分别处理:
1)职工达到法定退休年龄前,出国定居并取得居住国国籍,经职工本人申请,可将职工基本养老保险个人帐户储蓄额的本息一次性支付给本人,并终止基本养老保险关系。
2)没有取得居住国国籍的,其基本养老保险关系继续保留,待职工符合法定退休条件时按规定处理。
2、养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
退休人员死亡的,从死亡次月起停发基本养老金。其个人帐户储存额中个人缴费部分及利息的余额可以由法定继承人继承,并可以按规定享受3500元的一次性丧葬补助费。退休人员出国定居,可继续按月发给基本养老金;也可以按平均余命年限,以出国定居前12个月本人平均基本养老金数额为基数一次性结清,同时终止养老保险关系。
那要看你要长期定居还是以后还要回来?假如还要回来,就继续交合适;假如准备长期定居就退了合适(退还个人账户,没有多钱的)。
自己交啊
不换国籍或者说不是出国定居人员,只能封存或者与单位解除劳动关系后自己续缴。是取不出来的。
Q5:劳务输出时需要买保险吗?
..估计问者是指人身方面的险种,分析如下:
..如是出国,现大多为较落后国家,社会治安状况较差,存在—定人身危险因素。买保险有必要。
..人身意外险种为自愿选择险种,可与派遣单位于合同中约定:由其负责投保、交付保费,并明确受益人为自己家人。
当然要啊!
这是合法的一种措施。
现在经常有发生这样的事情,其起源于外资企业招收白领时必须通过“外服公司”,外资公司把社保、佣金给了外服公司,这是国家的规定,外资企业不能直接缴纳社保和直接招收国内员工。
现在一些企业也跟着学样了,没有问题的时候就没有问题;一旦出了工伤、破产的不良事情时,企业可以把责任向劳务输出公司一推了之,而那个中介公司往往就是一个皮包公司,你也找不到它,那你就自己麻烦了。而“外服公司”本身就有外经委的背景,是为外资服务的企业。
当心点吧,最好还是有自己用工公司签订用工合同。
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