出国劳务正规派遣公司（出国打工去哪个国家好？）
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Q1：澳洲出国劳务的时候需要知道的小知识有哪些呢？
1.靠左
在澳大利亚，不论是行走、驾车、爬楼、过过道等都要靠左。一定要时刻提醒自己靠左，以防出现意外。尤其是乘电梯时，一定要记牢：左站右走！为了赶时间，电梯右侧的通道应当让路。
2.排队
在澳大利亚，在餐厅、机场、高校、咖啡厅、商场等处排队是基本礼仪。排队买货的时候，也要提前考虑好需要买的品种和数量，毫不犹豫的占领服务的位置。
3.热情好客
澳大利亚人热情好客更随便，尤其是在家见面时，他们觉得更轻松。
4.电梯礼仪
在澳洲，只要电梯上有空座位，大家都会等电梯。所以如果你恰巧在电梯里，你也必须等电梯交给他人。匆忙赶人是不礼貌的！此外，电梯有一个小标准：假如你站在按键边上，你就要帮助他人按电梯按钮。
5.问好
握手时，最安全的打招呼方式是：“您好。”在称呼上，先生和女性是最合适的，最基本的就是最合适的。
6.公交礼仪
澳洲公交车有很多要求。不要把脚放到座位上，这样做是不礼貌的。行李不可以占位子。没有人的时候能把物件放到旁边的座位上，可是人多的时候不要占位子放行李。最终，下车感谢司机。这是一件小事，每个人来到澳大利亚都应该做一些有爱的事儿。
7.商务领域
做为澳大利亚商业的基本经验法则，握手是一种常见的问候方式。参加商务活动时，最好穿正装。
8.饮食结构
澳洲人关键吃西餐，口味清淡，不喜欢油腻的食物。在澳大利亚，食物以丰富而丰富而着称，尤其是动物蛋白。他们喜欢牛乳、牛肉、猪肉等。他们喜欢啤酒和咖啡。
9.拍照
澳洲法律法规没经父母同意给14岁以下儿童拍照是违法的！因此在遇到澳洲宝宝的时候请不要朋友拍照。
Q2：去澳洲打工 需要办理那些手续
需要英语限制的，而且是有工种限制的。你朋友帮你申请和你自己申请是一样的。具体可以查澳洲的移民网站，这边有雇主提名的签证还是比较容易的。
到你所在地方境外就业服务中心，填写详细的个人简历表,并提供身份证、学历证、证件照、培训和专业资格证书等相关个人资料,同时办理申请及面试承诺书; 澳洲雇主与申请人进行面试或电话测试; 雇主向录用人员发出《雇佣合同》,申请人签字确认,同时办理因私护照申请手续; 签证批准:wp类别(包括机械技工、普工)签证需要1-6天时间,sp/ep类别(工程师以及专业人员)签证需要20-30天左右。 3万元的劳务外派费 这个你自己怎么找。要境外就业服务中心帮你找，自己办不下来的。 出境劳务中介一般是拿着国外企业的用人订单招人，由于中介与国外用人单位签有规范的协议，对用工人员也有比较严格的要求。 在办理手续前，劳务人员要先交1万元左右的保证金，加上用工保险等一系列费用，真正到澳洲打工，整个前期费用一般要花到3万块钱，而且办理整个劳务手续至少需要半年的时间。
Q3：去澳大利亚劳务有什么要求
外籍劳工的有关规定如下 澳大利亚移民部负责制定引进外籍劳务计划，审核外籍劳工，并签发工作签证。移民部规定，如果澳大利亚公司或海外公司在澳国内劳工市场无法招聘到所需劳动力，或者无法通过自己的培训计划获得所需劳动力，而不得不从海外雇用劳工到澳大利亚工作时，该公司可以为外籍劳工提供担保，并为外籍劳工申请临时商务签证。 凡需在澳工作3个月—4年的外籍劳工可以申请长期临时商务签证，即457签证。办理此类签证必须履行三项手续：用人公司担保；用人公司提名；被提名人办理签证。 一、澳大利亚公司或海外公司担保 外籍劳工到澳大利亚工作必须有用人公司的担保。澳大利亚用人公司在担保前必须获得担保资格，能够招聘外籍劳工的公司必须是经过澳大利亚移民部批准的商务担保人。 商务担保资格有两种类型：前资格商务担保（PQBS）：从海外雇用劳工在澳大利亚工作两年，雇用人数不限。拥有这种担保资格的一般多为大型企业，担保资格有效期为两年，以后可以每年进行延期。标准商务担保（SBS）：从海外雇用一定数量人员，在澳工作一年。这种担保资格有效期为一年。如要再雇工，则需再次申请资格认证。未在澳大利亚设立公司或办事机构的海外公司不能申请以上两种担保资格。但海外公司可以雇用外籍劳工到澳大利亚工作，其工作范围是：在澳大利亚建立分支机构、合资企业、分销机构和附属机构；在澳大利亚完成某项合同或某些商务活动。海外用人公司要填写担保资格的1067表格和提名用的1068表格，并履行澳移民部对担保人的一切要求。海外担保人资格与标准商务担保（SBS）资格相同，有效期为一年。如要再雇工，则需再次申请资格认证。用人公司在向澳移民部申请担保资格时，须填写移民部印制的担保资格审查表—1067表格，同时向移民部提供：公司处于良好经营状况的证明文件（如最近财务报告）；公司雇用外籍劳工可能为澳大利亚带来益处的说明文件；公司培训澳大利亚国人或引进新技能承诺的证明文件。 移民部根据申请人提供的材料对其进行审查和评估，审查内容包括：申请人是经营状况良好的合法企业，而不是所谓的“纸上公司”或“架子公司”；申请人是外籍劳工的直接雇主,而不是职业介绍中介公司，因为用人公司将承担为外籍劳工提供养老金、纳税、劳工监护等担保义务。大型公司如具有担保资格，其子公司可以做直接雇主；申请人确实能够胜任对外籍劳工的担保义务，且没有违反移民法的前科；申请人雇用外籍劳工确实能为澳大利亚经济带来好处，增强贸易关系，并能确保澳大利亚本国人口的就业，扩大澳商品和服务业的发展，改善澳大利亚与国际市场的关系，增强产业竞争力；申请人曾经或承诺对澳大利亚本国人进行技术培训，以促进新技术和技能的普及和提高。移民部规定申请人对外籍劳工及其赡养人担保的义务有：薪酬、纳税和养老金；执行澳大利亚工业关系法，保证薪金和工作条件；妥善安排直接或间接医疗保险；确保被担保外籍劳工有合法的工作执照；如被担保人停止为申请人工作，必须马上通报移民部；为被担保人及其赡养人提供回国费用；遵守移民规定；配合移民部监管被担保人；配合一切有关对雇用外籍劳工的审计工作；及时向移民部汇报任何影响公司业务和公司担保的事件。 为监督用人公司切实落实担保义务，移民部要求用人公司定期向移民部提供外籍劳工的就业记录。移民部官员还会随时进行实地考察。如果用人公司没有按时提供有关外籍劳工的就业记录，没有履行应承担的各项担保义务，或者提供了错误信息，移民部将取消用人公司的担保资格和外籍劳工及其赡养人的签证。
Q4：到澳大利亚的劳务出国手续都需要什么？有英语水平的要求吗？大概需要多少钱？可以申请几年的签证？
澳大利亚的工作签证（也有称“劳务签证”）包括临时签证和永久签证两大类。临时签证又包括一般工作签证，即人们通常说的457签证和专为医生、教师等特定行业人员设计的专门临时签证。永久签证（即856签证）是雇主为雇员提供永久全职工作，而使雇员取得永久居民身份的签证。习惯上，人们把856签证作为一种永居身份签证，而把457签证泛泛地作为工作签证的代称。以下我们就对457签证作一介绍。
澳大利亚外籍劳务签证规定(1)
· 雇主可以是澳洲公司也可以是海外公司；
· 雇主在澳洲合法存续并开展经营活动（皮包公司不可以）；
· 雇主有良好生意记录，并且其生意有益于澳洲社会；
· 雇主为被担保雇员的直接雇主，而不是为他人提供劳务中介服务。如母公司具有担保资格，其子公司也可以做直接雇主；
· 雇主有良好的员工培训记录，如为新设立企业，有详细的培训计划。
· 有担保雇主；
· 有符合职位要求的学历和工作经验。如拟受聘职位在澳洲须执照、注册等才可以从事，则需要满足注册和执照要求；
· 有基本的英文水平（雅思平均4.5分，部分职业可获得英文要求豁免，如各种经理、行政人员或非技工类专业人士）；
· 拟受聘职位的工资符合澳洲最低工资标准。
一个完整的457签证申请包括三个步骤:
第一步:雇主申请取得担保资格
雇主需要向澳洲移民部申请担保资格，一次可申请不超过3个担保名额。担保名额自批准之日起2年内有效。
第二步:雇主提名拟聘用海外人士的职位
该步骤也由雇主完成，即雇主向移民部明确其拟聘用的海外人士将担任何种职位。在这一过程中，雇主需明确职位名称、需要的技能水平（包括学历要求、工作经验、执照或注册要求等）、拟聘用期限和薪酬待遇等。事实上，澳洲移民部公布有适用于457签证的职业名单，并有相应的最低技能水平和薪酬待遇标准，雇主一般不应低于移民部的标准。
第三步:雇员提交签证申请
雇员需在雇主提名获批后1年内提交签证申请。雇员需提供证据证明其具有满足职位要求的知识、经验、英文水平等。
请注意以上三步可以依次单独进行，也可以一并申请，但后一步骤不能先于先一步骤进行。例如，雇主可以在担保资格获批后，申请提名职业，或两申请一并提出，但不能先提名职业再申请担保资格。对签证申请人亦是如此，可以与雇主的担保申请和提名申请一并进行，但不能先于前两步申请。
457签证的审理时间较快，一般雇主部分需要1-2个月，雇员签证部分需要3-4个月。
Q5：出国打工去哪个国家好？
出国打工去发达国家比较好，但是相比单纯的出国劳务，发达国家更加愿意接受具有一定技术水平的高素质人才，通过雇主担保的方式进行“技术移民”。当然，也有一些发达国家有工作签证，可以办理单纯劳务，但是所需的人数比较少。
出国劳务能赚多少钱，这不是一句话能够简单说明的，要看国家、要看工种。日本、新加坡、马来西亚的办理周期相对较短，尤其是新加坡，快的有10天出境，慢的差不多一个月。相对欧美澳国家的待遇略低，但胜在离家近，不要求技术、语言、学历，生活和工作环境也很适合亚洲人。
美国、加拿大、澳大利亚等国家，优点是待遇高，可以拿到2-5万/月，年收入可达到20-50万。目前来讲发达国家出国劳务比较少，相比单纯的出国劳务，发达国家更加愿意接受具有一定技术水平的高素质人才通过雇主担保的方式进行“技术移民”。
亚洲或非洲这些国家，如阿尔及利亚、安哥拉、科威特等国家，出国打工的工种主要集中在建筑方面。因此，去这些国家工种的建筑工比较多。无论是去欧美澳国家，还是去日本、新加坡、非洲等国家，都一定要选择正规的劳务派遣中介。