劳务派遣合同范本(大家，有懂劳务派遣的麻烦回复一下！ 我是甘肃陇南的，在市医院已经)
内容导航：
Q1：劳务不给发工资怎么办
劳务不给发工资属于违法的行为，可以直接向当地劳动监察部门举报，要求其支付劳务工资并给予赔偿。
根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
关于保障农民工工资的规定。
《保障农民工工资支付条例》第十八条用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工，拖欠农民工工资的，由用工单位清偿，并可以依法进行追偿。
第十九条用人单位将工作任务发包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠所招用农民工工资的，依照有关法律规定执行。用人单位允许个人、不具备合法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营，导致拖欠所招用农民工工资的，由用人单位清偿，并可以依法进行追偿。
以上内容参考 中国政府网——劳动保障监察条例
劳务派遣工的工资一般是由用人单位（也就是劳务派遣单位）发放。
《劳动合同法》第五十八条第二款的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
第六十三条规定，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
劳动部《工资支付暂行规定》第七条对工资的支付时间作出了明确规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
在实践中，也有许多用人单位与用工单位在派遣协议中约定，由用工单位直接向派遣工发放工资。这个法律并无禁止，也是可以的。
最后总结一下，劳务派遣工的工资，可以由用人单位发放，也可以由用工单位发放。但无论谁发放，都要遵守按时发放、同工同酬、不得拖欠的规定。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
Q2：中国移动业务员劳务派遣能不能转正
可以转正的，劳务派遣就是中介下面的员工，非正式员工，必须干满一个月以后才可以转正滴。此前公司并不承认你是他们的员工，一切都是中介在中间，不过你做满半个月中介就可以直接找公司拿钱了，你可以干满一个月找他们帮你，一定可以的，小月姐姐，晓夜回答完毕，至于为什么我这么清楚，我朋友在苏州做中介阿，还不给分阿，嘿嘿
黑的很，就甘肃移动没钱没关系别想转
Q3：甘肃轨道交通运输技工学校如果我考不上天津铁道职业技术学院，难道只能是劳务派遣了吗,这样就算就业了吗？
是。如果考不上，只能以劳务派遣形式就业。你入学之后，只要按照要求认真备考、复习，老师再强化辅导，最终学校会帮助你考入相关院校，而且你这种情况在我们学校比较多。
Q4：大家，有懂劳务派遣的麻烦回复一下！ 我是甘肃陇南的，在市医院已经
当然不合理，要转也可以，按栽员赔偿，然后再转成派遣工，我们公司就这样做的，我们医务室的医生才肯签字同意的。
Q5：中国移动待遇劳务派遣和正式员工待遇为什么差距那么多
中国银行是同工同酬制，劳务派遣和正式员工的基本工资是一样的，都是月基本工资底薪2600左右，但是保险和公积金不一样，要比正式员工的少，其他的都一样！
从几方面对比：
工资：招商待遇高于移动几百左右不超一千
风险：招商拨错账处理出问题需扣钱和赔钱，移动客户素质较低经常遇到不讲理的客户（因为办信用卡有门槛而办电话卡是没有门槛的）
压力：招商压力较大，移动压力相对较小
稳定性：招商很难转正多位劳动派遣制，移动转正相比较稍易
首先甘肃移动大多数是劳务派遣员工，工资就是个1500左右，面前兰州的最低基本工资是1050，我想劳务派遣员工的基本工资是760加绩效车补餐补应该是1400多，
<< 上一篇