保安劳务派遣公司经营范围?保安服务公司是否要办"劳务派遣经营许可证"?
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Q1：你好，我公司是保安公司，想办理劳务派遣资质，请问需要什么手续，流程是怎样的？谢谢回答
劳务派遣公司属于前置审批，等于您在核名阶段就需要开始办理劳务派遣资质！2015年前公司注册资金就不需要实缴了，但是劳务派遣公司注册资金需要实缴
劳务派遣公司注册所需材料：1、股东;2、公司名字、经营范围;3、注册资本及出资比例;4、注册地之租赁协议和房产证复印件;5、财务人员上岗证与身份证复印件6、其它注册材料。
Q2：我是保安公司的一名保安员,属于劳务派遣,在公司上班四个月了,现公司不与本人签定劳动合同,不给本人买社保,本人可以与公司解除劳动关系吗?
如果你不是所在上班公司的正式员工，就算做个几年都一样。因为你的劳资关系是属于劳务派遣公司的。所上班的公司怎么会去给你买社保。
另外，要明白一个问题，就是很多公司的普通职位人员大多数是劳务派遣过来的。为的就是省成本省开支。如果你做不了所在上班公司正式员工，他们公司的福利待遇你一点都享受不到。
这种情况，在沿海地区的大厂大公司经常见到。
如果你想要社保，只能是你那个劳务公司买。或者辞工，也是非常容易。我在宏碁电脑工作的时候，劳务派遣过来的员工，可以马上辞职当天就能走。
想要更好的福利待遇。就去争取做正式员工，别当劳务派遣的人了。
希望您能尽早找到满意答案
Q3：保安服务公司是否要办"劳务派遣经营许可证"
保安服务公司本身在经营项目里面包含了保安派驻业务，不需要要劳务派遣经营许可证。
Q4：我是保安公司的一名保安员,属于劳务派遣,在公司上班四个月了,现公司不与本人签定劳动合同,不给本人买社保,本人可以与公司解除劳动关系吗?
如果你不是所在上班公司的正式员工，就算做个几年都一样。因为你的劳资关系是属于劳务派遣公司的。所上班的公司怎么会去给你买社保。
另外，要明白一个问题，就是很多公司的普通职位人员大多数是劳务派遣过来的。为的就是省成本省开支。如果你做不了所在上班公司正式员工，他们公司的福利待遇你一点都享受不到。
这种情况，在沿海地区的大厂大公司经常见到。
如果你想要社保，只能是你那个劳务公司买。或者辞工，也是非常容易。我在宏碁电脑工作的时候，劳务派遣过来的员工，可以马上辞职当天就能走。
想要更好的福利待遇。就去争取做正式员工，别当劳务派遣的人了。
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Q5：保安公司（或保安大队）算劳务派遣公司吗，有没有劳务派遣资格。
保安公司必须有专业的《保安服务许可证》才能从事保安外包业务，如果有，他是正规的外包公司，正常工作日之外的都是按加班工资来算，法定节假日也同样享有法定加班费。 青岛长航保安公司0532-68002209