黄山劳务派遣公司（长春大地人力资源有限责任公司 今天和这个公司签合同了 劳务工 在一汽轿车 二工厂涂装啥是五险一金啊）
内容导航：
Q1：劳务公司有哪些
深圳、广州、东莞、珠海、上海、北京、天津等一线大中城市都劳务派遣经营资质的公司。
不知你找那个地方的劳务公司。可以登录该城市的人力资源和社会保障网查询。
劳务公司要根据你们公司完成一项劳务需要的成本有什么，主要有：直接人工、直接材料、其他支出都要做为主营业务成本的。
比如我们这里就有一家叫京辉劳务的不错
www.ahjhlw.com
你可以去看看，缉激光刻叱灸癸熏含抹他们经常发布一些法规常识什么的。
不过他们做的是建筑行业
Q2：你觉得劳务派遣公司还能存活多久？
针对题主的这个问题，说实话没人能给你一个准确的回答。因为劳务派遣公司的存在并不是一个简单的问题，毕竟它有自己存在的客观复杂根源。
因此，在谈题主的这个问题之前，我们必须要弄清劳务派遣公司产生的根源。
我国劳务派遣公司产生的背景。
【1】、我国很多大企业用工制度改革是劳务派遣型工作安排产生的主要原因 。
长期以来，我国体制内积存了大量的低效率和无效率劳动力。随着企业用工制度朝着市场化方向改革，企业开始控制人员数量增长，并精简人员，劳务派遣成为企业避免直接冲击社会、进行正常裁员和非正常裁员的重要渠道。
【2】、劳务派遣是市场经济条件下市场主体自发选择的结果。
随着市场经济的日益成熟以及用工制度改革的深度推进，我国劳动力市场主体的自主地位日益确立，它们会根据劳动力市场的供求情况趋利避害，自发地决定用工、就业形式和经营形式，这是劳务派遣产生、发展的根本前提。
【3】劳务派遣制产生和发展的社会背景：知识经济和人才流动。
知识经济条件下，企业生产经营方式对劳务工人的需要更为多样性，更为动态化。由此应运而生的一个新的具有高度专业技术知识、经验与能力的特殊劳务群体——劳务派遣工。
知识经济时代劳务工人流动的成为一种新趋势。伴随着这种劳务流动，根据各种企业对人才的多种需要，劳务资源组织和配置的公司——劳务派遣公司也应运而生。
【4】劳动力市场机制作用的不断增强是劳务派遣型就业产生的主要原因。
随着职业介绍机构和职业介绍事业的发展，逐步产生了劳务派遣的机构和功能。 一部分下岗、失业人员和农村转移劳动力由于自身就业能力比较弱，难以自谋职业、自主就业，于是，有关部门将他们组织起来，通过劳务派遣实现就业。
另外，也有一些就业能力比较强的劳动者，不满足于固定在一个正式单位中，采取了劳务派遣就业形式，以丰富自己的阅历，增加自己的收入。
总结：劳务派遣公司是我国在进行社会主义市场经济改革发展的客观需求，它其实是市场经济发展的自主选择。简单的说，劳务派遣公司将与市场经济的发展同呼吸共命运。
而现在我国社会主义市场经济的改革与发展进入了深水区，意味着我们的改革还将进一步深入与发展，甚至还将对那些不适应市场经济发展的体制进行改革。
例如我们政府正在推行的政府精简机构，压缩人员编制，事业单位的改革以及转企，都将大量的使用劳务派遣工，这也将进一步巩固劳务派遣公司存在的地位。
因此，劳务派遣公司不仅会在很长一段时间内存在，而且还会变得越来越活跃广泛，生命力也还会非常旺盛！
不过客观的说，由于劳务派遣公司目前存在着诸多的问题，才导致很多的劳动者对劳务派遣存在着诸多的不满和反对。
想让普通的劳动者能够接受劳务派遣公司，并改变他们对劳务派遣的观念与思想。真正还得靠国家相关职能部门加强对劳务派遣公司的执法和监管力度，并切实按照国家的法律法规，充分保障劳务派遣工的合法权益和根本利益，才能真正让老百姓接纳劳务派遣。
当然这些都只有靠顶层设计者的最终决心……
好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。
若有兴趣，可以关注【视职场】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！
【视职场】青云计划获奖者，优质职场创作者，一个有着20年职场生涯的老司机，专注分享职场知识，解决职场困惑，建构职场关系！
～～～分享职场知识，快乐职场人生，感谢你点、评、分、转、收！
Q3：长春大地人力资源有限责任公司 今天和这个公司签合同了 劳务工 在一汽轿车 二工厂涂装啥是五险一金啊
我对象也是在一汽上班，劳务工没有转正的机会了，现在这个公司越来越完蛋了，没有原来好了。没有前途。五险一金是你在这个公司上班的一个保障，凡是正规的单位都有保险，五险一金都有失业险，医疗保险，生育险，工伤保险，社会保险，和住房公积金。如果你不是本市人口，住房公积金交不满一年，交了也是白交，哎
Q4：有劳务派遣经营许可证的劳务公司可信么？
谢谢邀请，我来回答一下你的这个问题！
2012年，全国人大对2008年公布的《劳动合同法》做了一次修订，此次修订只是针对劳务派遣的章节做了改动，由此可见国家层面对劳务派遣工作的重视程度。
在此次修订中，一个最重要的变化就是对劳务派遣机构的设立重新从备案制改成了审批制，也就是说，在中国要想从事劳务派遣业务，必须要经过当地主管部门的审批。
最后来回答你的问题，拥有劳务派遣经营许可证是必要条件，没有劳务派遣经营许可证的公司不是可不可信的问题，是违法经营的问题；但目前劳务派遣还存在诸多问题，因此，拥有劳务派遣经营许可证的机构并不一定就特别可信，还需要多方面进行考证！
希望我的回答能够帮助到你！
@头条职场 @李国庆 @头条号 @混沌大学 @HR新知派
Q5：劳务派遣公司有骗人的吗
一般都是劳务派遣公司扣押签约人员的保证金或者拒绝为签约人员缴交社会保险。
劳务派遣公司和其他的一样，有骗人的也有正规的。骗人的很多要收介绍费，或者是办卡，而且是只管介绍你去面试，不一定能找到工作的，正规的劳务派遣公司一般需具备营业执照，劳务派遣证，并且法律规定是不能收中介费的。派遣员工上班起需签订劳动合同。
正式劳务派遣公司也是按劳动法算的。
不是所有的劳务派遣公司都是骗人的，但是去应聘时让你交钱的公司就需谨慎对待！劳动法规定，招聘招聘企业是不能向求职者收取任何费用的。