劳务派遣资格证书?劳务派遣公司资质查询?
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Q1：我在平和劳务派遣公司交了社保，不知道那间公司合法吗
首先所有的公司都要在工商注册
你可以去你们工商的网站上查找是否是注册的公司
然后劳务派遣公司是属于特殊行业，在工商注册后不代表他可以做劳务派遣，需要再当地劳动局缴纳50w的劳务派遣押金，经过劳动局对公司整体的检查过后才能获得劳务派遣资格证，所以最后还是要去劳动局的网站上查一下他们的劳务派遣资格证是否真实有效，可以上网查，也可以电话去当地劳动局咨询
自己持身份证到社保查询。
我晕噢，还不知道公司是不是合法就去他那交社保。
要求公司出示法人营业执照复本复印件（盖鲜章，年签过的）、组织机构代码证和税务登记证，一查就知道了。
Q2：请问到哪里可以查询到应届大中专毕业生派遣证的真伪？ 或者看到派遣证后如何辩别出真假？
1、看上面的公章一般是省教厅的毕业专用章；
2、看上面的信息，是否同自身状况一直，例如，已签三方协议，那么派遣证抬头的派遣单位是否就是你所签的协议公司；
3、看上面的号，可以去学校查；
祝好运！
我原来就在人事部门负责办理毕业生就业手续，你的有关问题，答复如下：
1、可以签。
2、会发派遣证（现在一般叫报到证）。只有普通高校和中专校毕业生在签订协议书后，高校或中专校凭毕业生签订的协议书到省级教育主管部门去办理报到证。毕业生毕业后，一般带着毕业证书、学位证书（本科以上学历）和报到证，到用人单位报到，用人单位将来持报到证到单位所在地的人事部门去办理就业手续，人事部门开具介绍信到用人单位，介绍信上会明确国家干部身份。当然，现在已经无所谓了，但部分城市，还特别在乎，如深圳、广东、北京、上海等。
另外，档案会转递到签约单位 或签约单位所在地人事部门的毕业生就业管理部门。如将来不想到签约单位就业，那建议档案转递地址写当地人事部门的毕业生就业主管部门，一般为人才中心。
3、需要改派。改派有两种方式，但不管哪种方式，首先要和原签约单位解除协议，也就是要解除和灵活单位签订的协议。
一种改派方式：持和原单位解除协议的手续、报到证和新单位录用的手续，到学校，申请重新派发报到证，这种比较麻烦。
第二种，持持和原单位解除协议的手续，以及报到证，以及新单位的录用手续，直接到当地毕业生就业主管部门办理改派手续，这种比较简单。
4、户口。学校在派发报到证时，一般会同时给你一份《户口迁移证》，会把你的户口迁到签约单位所在地区，当然你需要到单位所在地的派出所去办理落户手续才行。如户口在原籍就不要烦了。
如果你的签约单位只是随便签的，那就要请该单位出具一个和你解除协议的手续，一般你打个申请，单位签个同意，盖个章就ok了。然后凭解除关系的手续以及报到证，等你的档案转到人才中心后，去办理一个个人人事代理手续。
5、如任何协议不签，可以向你原籍所在地的人才中心申请一个接收函，交学校，可办报到证。但多半现在学校不同意这么做，因为这样，统计就业率时，这种情况是不能统计到就业里面的，所以向学校咨询一下，是否可做。
6、事业单位就业。建议先弄清楚，怎么可以进，以毕业生身份，还是工作的身份进。其实，说白了，毕业生到人事部门去办手续，都需要报到证。
7、报到证就是一个报到凭证，一个身份证明。现在情况下，有没有坏处。到人事部门办手续，肯定需要。提醒，报到证一般在毕业两年内可办，过了两年，就不能办了。
说了很多，不知道说清楚了没有！祝早日找个好工作！如仍有问题，可给我留言。
Q3：怎么查看中介公司是否有劳务派遣资格
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查看中介公司是否有劳务派遣资格一定要注意以下几点：
1、看公司是否具有劳务输送资质。 劳务公司要具有独立的法人资格公司，一定要查看营业执照、税务登记证和组织机构代码证。
2、看公司的服务时间。一般来说，公司的从成立到发展需要一段时间，对于劳务输送公司，存在的时间越长，说明受到的认可度越高，而且这些公司的实际操作经验也比较丰富。
3、看公司在该行业的口碑。多了解几家公司，可以在网上搜一下看看。
4、看公司的成功案例，不要轻信各类荣誉。另外多和成功输出的劳务交流，看看成功案例的真实性，如果条件允许最好是可以去实地考察和查询下公司的营业执照，打听从该公司劳务输送的情况。
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查询其工商登记信息，看其登记的经营范围是否包含有劳务派遣事项。
Q4：劳务派遣公司资质查询
查询劳务派遣公司资质的方法是：
一、要求该单位提供营业执照原件和复印件，原件供辨明真伪和确认服务范围，只要服务范围项目中包括劳务派遣，此单位就具备了合法运作该业务的资质；保留复印件是正常业务合作的需要，和便于备案查询。
二、通过登录当地的工商管理局的官方网站进行查询。
我们公司是有资质的，武汉力天腾达有限公司
Q5：劳务派遣证要怎么办理？
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请《劳务派遣许可证》，如未取得《劳务派遣许可证》，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
办理条件
1、 场地性质办公或者商用区域
2、 租用面子在100平以上
3、 实缴资金200万元以上
办理需要那些资料
1、 企业营业执照
2、 企业章程
3、 劳务派遣信息管理系统
4、 劳务派遣经营许可申请书
5、 拟与用人单位签订劳务派遣协议
6、 场地使用证明劳以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；
7、 务派遣管理制度，包括劳动合同、休息休假、社会保险、工作时间、劳动报酬、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本
办理流程:
1、申请
申请人到市行政服务中心B区市人力资源和社会保障局业务窗口提出申请，提交申请材料。
2、受理
接件人员核验申请材料，当场作出受理决定。申请人符合申请资格，并材料齐全、格式规范、符合法定形式的，予以受理，出具受理通知书；申请人不符合申请资格或材料无法补齐、不符合受理条件的，接件人员不予受理，出具《不予受理通知书》。申请人材料不符合要求但可以当场更正的，退回当场更正后予以受理；申请人材料不齐的，可出具《材料补正通知书》。
3、审查
受理后，审查人员对材料进行审查，组织实地勘察，出具现场核查表，并作出初步审查结论；决定人员审查完所有材料后作出审查决定。符合审批条件的，予以通过，出具《劳务派遣经营许可证》；不予通过的，出具《不予行政许可决定书》。
4、领取结果
申请人到市行政服务中心B区市人力资源和社会保障局业务窗口领取《劳务派遣经营许可证》或《不予行政许可决定书》。
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