劳务派遣记账分录?劳务派遣 会计科目?

劳务派遣记账分录?劳务派遣 会计科目?

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Q1:劳务派遣如何做会计分录及填写利润表?

收到对方公司打来的款项1000元

借:现金 / 银行存款 1000

贷:其他应付款 1000

代发人员工资是800

借:其他应付款 800

贷:库存现金 800

管理费是200,这是你的收入

借:其他应付款 200

贷:主营业务收入 200

计提税金

借:营业税金及附加 10 (200*5%)

贷:应交税费—营业税 10

主营业务收入”这栏我是填200还是1000呢?

填200。主营业务成本不用填了。

借:银行存款1000

贷:应付职工薪酬-工资800

主营业务收入200

利润表 主营业务收入填200 主营业务成本不应填

Q2:关于劳务派遣公司费用及工资账务处理

付给派遣公司劳务费用是计入费用啊 借:管理费用 贷:银行存款

Q3:劳务派遣公司中,派遣工人工资记入什么科目?

如果记入劳务费用,发票上开劳务费,派遣公司就需要上营业税,而此项税款就要由公司支付; 如果记入工资类,发票开代发工资,就无需缴纳这笔税款, 经验之谈,不过年初的工资总额必须包括了这项

Q4:劳务派遣公司如何做帐

收到劳务费

借:银行存款

贷:其他应付款-应付工资 -应付保险 营业收入

支付工资、保险

借:其他应付款-应付工资 -应付保险

贷:银行存款或现金

营业税及附加是按照营业收入来缴纳的,这是地税,然后按照利润交所得税就可以了。发票开的时候是按收到的款项开具,营业收入是收到的款项减去代发代扣的款项后的数额,一般是代发工资之类的几个百分点。

财政部、国家税务总局关于营业税若干政策问题的通知

(财税[2003]16号)

(十二)劳务公司接受用工单位的委托,为其安排劳动力,凡用工单位将其应支付给劳动力的工资和为劳动力上交的社会保险(包括养老保险金、医疗保险、失业保险、工伤保险等,下同)以及住房公积金统一交给劳务公司代为发放或办理的,以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额为营业额。

Q5:劳务派遣 会计科目

制造企业

假如某月发生的劳务派遣花费20万

会计科目 摘要

借方:生产成本-基本生产成本-派遣劳务成本 10年12月XX劳务派遣劳务工资 17万

借方:生产成本-基本生产成本-派遣劳务成本 10年12月XX劳务派遣劳务保险 3万

贷方:其他应付款-应付劳务公司支出 10年12月XX劳务派遣劳务服务费 20万

依据<> 设置就行,应根据本公司行业性质及劳务人员实际工作对象(内容)确定相应成本或费用类科目。