哈尔滨启航劳务派遣有限公司劳务派遣合同（哈尔滨银行点子呼叫中心招聘用工方式为劳务派遣制，这种制度跟银行综合柜员的用工方式一样么？）
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Q1：进了街道办工作，签订的却是一个什么公司的劳务派遣合同。也不知道这样好不好，求有经验的朋友指导下。
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你虽然在街道工作，但不属于街道的人，即不在编制内。街道是你的用工单位，派遣公司是你的用人单位，你由派遣公司派到街道工作，与派遣公司建立劳动关系，给你缴纳社会保险费、住房公积金等有关劳资方面的事项，与街道属于劳务关系。这也没什么不好，有工作，有社保就行了。
合同有效。
劳动合同法规定劳务派遣合同，用工单位是不能免除利害关系的。
lz携带相关合同、证据（如工资条、工作卡什么的），去劳动部门，将所有与你签过合同的公司及你们公司作为被告，要求赔偿，该缴纳的社保也要补交。
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和谁签合同并不重要，关键是自己的合法权益不受侵犯，自己的薪资、福利待遇有保证就可以了。
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工资低，地位低，随时下岗！
Q2：泊头市启航劳务派遣服务有限公司怎么样？
泊头市启航劳务派遣服务有限公司是2014-01-20在河北省注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于河北省沧州市泊头市龙华街西侧566号。
泊头市启航劳务派遣服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是911309810911120317，企业法人冯宝占，目前企业处于开业状态。
泊头市启航劳务派遣服务有限公司的经营范围是：劳务派遣服务、劳务承包服务。在河北省，相近经营范围的公司总注册资本为350662万元，主要资本集中在 5000万以上 和 100-1000万 规模的企业中，共656家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。
泊头市启航劳务派遣服务有限公司对外投资0家公司，具有1处分支机构。
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Q3：哈尔滨银行点子呼叫中心招聘用工方式为劳务派遣制，这种制度跟银行综合柜员的用工方式一样么？
银行综合柜员有些是正式在编，有些是劳务派遣。所谓劳务派遣，就是跟第三方签订劳动合同，而不是跟哈尔滨银行签，你的身份也不属于哈尔滨银行的正式员工，因此第一，你随时有走人的危险，第二，你的待遇比正式员工要差很多。
回答补充：劳务派遣不属于正式在编员工。
不属于 劳动合同制和劳务派遣制的区别：1、劳动合同制，和A公司签订劳动合同后，属于A公司员工，在A公司上班2、劳务派遣制，和A公司签订劳动合同后，属于A公司员工，在B公司上班。“劳务派遣”又叫劳务租赁，指劳务派遣单位招聘和管理职工而不使用职工，用人单位使用职工但不招聘和管理职工。 从法律关系来看，劳动者和劳务派遣单位签署劳动合同，劳务派遣单位和用工单位签署劳务派遣协议，涉及劳动者、用人单位（即劳务派遣单位）以及用工单位三方主体。
和人才市场签合同是属于劳务派遣~
就是你是人才市场的~
不是银行的职工~
银行根本不用对你负责~
不过一般不出错是不会裁你的~
中欧咨询提供：当然有些银行综合柜员也有用劳务派遣用工方式的，劳务派遣只是一种新型的用工方式，它主要在于员工的劳动关系在谁那边，如果您工作的地点是在银行，而跟您签订劳动合同的是另外一家劳务派遣公司，那么您就属于劳务派遣用工，反之。
劳务派遣的定义：
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。
Q4：哈尔滨德民心劳务派遣有限公司法人是谁
法定代表人: 宋德民 登记机关:宾县市场监督管理局 成立日期:2015年8月6日
你好！
是个坑爹的劳务派遣公司，
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
Q5：我是临时工，辞职了，用人单位的工时单是交给劳务派遣公司？求解
工时单一般都会交给派遣的，但是一般工厂在你离职前都会让你核对一下工时的
假如你们公司是a，临时工是b，那么公司的临时工就是b和a签劳动合同，由a来管理，发工资买社保等，c是派遣公司，如果b和c签合同，然后派遣b来a公司工作，那么就是劳务派遣，b和c之间签劳动合同，购买社保，b和a之前是劳务关系，而不是劳动关系。
临时工的合同，福利什么的不也是直属的用人单位管理吗？
没有临时工，都是合同工，劳务派遣公司是用工单位，你工作的公司是用人单位，你的劳动关系在劳务派遣公司，
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