遂宁劳务派遣证？劳务派遣？
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Q1：劳务派遣是怎么回事
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
劳务派遣是用工的一种形式。用工单位使用劳务派遣的方式，那么员工就不是用工单位的正式员工，用工单位可以根据自身的情况决定是否续签员工，给予签订员工的数量。对于员工来说，是一种不稳定的用工方式。
企业采用劳务派遣用工方式的好处：
1.有利于降低招聘成本。
2.有利于降低培训成本。
3.有利于降低薪酬支出。 通过劳务派遣输入员工的薪酬低支出，人才派遣往往用来作为一种激励制度来体现。
分人才派遣、劳务派遣两种。
一般说劳务派遣是指低端操作工种、基础操作工作人员的输送。
和其签订合同的是劳务派遣机构，建立劳动关系，实际工作在其他派驻企业工作，服从其现场管理制度。
劳务派遣机构与实际用工企业是民事合同关系。
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由要派企业（实际用工单位）向派遣劳工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。
Q2：劳务派遣
1、合同肯定是解除了
2、应不影响你下一个工作，分情况
1）、有的地方需要离职证明，证明与上一个公司的劳动关系解除，这样的地方就会影响
2）、有的地方不需要，面试了就可以上班，这样的地方就不影响
3、做人要有始有终，不想做了，按正常手续办理离职是最好的
一般下一份工作的公司需要离职证明。正常情况下你自离半年，公司是会跟你解除劳动合同的，但你可以联系一下公司了解一下情况。
Q3：塘厦田心市场诚星劳务派遣怎么样啊！
有些部门要上夜班，有活就加班，有时没活就双休还可以
Q4：关于劳务派遣合同的事， 我也是第一次进劳务派遣，也不知道劳务派遣那么黑。 我和劳务派遣签订了一个月的合同，合同上面写的没做到合同期满要扣百分之30.合同没期满，我想要辞职，有什么办法能让劳务派遣扣不到钱。 上面也标明了一点 工作环境是无毒无害的。但是我现在进去做事的地方有铅毒
去找劳动仲裁 就可以 虽说合同有着一条 属于霸王条款 在不违反法律法规的情况下合同才生效
Q5：什么是劳力派遣？
劳务派遣即根据用人单位的需求，由劳务派遣公司根据企事业单位岗位需求、派遣符合条件的员工到用人单位工作的全新的用工方式。劳务派遣的主要特点：劳务派遣公司与员工签订劳动合同，建立双方劳动关系：用人单位与派遣公司签订“劳务合作协议书”与劳动者没有“劳动关系”：实现员工的服务单位和管理单位分离，形成“用人不管人，管人不用人”的新型用工形式。