劳务派遣信息管理系统清单哪家最方便(劳务派遣系统有哪些?)

劳务派遣信息管理系统清单哪家最方便(劳务派遣系统有哪些?)

内容导航:

Q1:上海申请劳务派遣许可证需要实际资金吗?

劳务派遣公司是前置审批,先申请许可才能领营业执照。

现在申请劳务派遣的几大难点:

1. 要实际地址,

2. 要实到200万的注册资金,直到资质申请下来为止

劳务派遣经营许可申请书; 营业执照或企业名称预先核准通知书; 公司章程; 验资机构出具的验资报告或财务审计报告; 经营场所的使用证明; 办公设施设备清单; 法定代表人的身份证明; 劳务派遣管理制度; 拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。 以上需要起草和打印 管理系统清单;直接去淘宝买一个派遣许可证,便

Q2:你好,我在百度上看到你的提问,请问你们公司的劳务派遣证办下来了吗,都需要什么资料呢?谢谢!

最好直接到劳动部门或工商管理部门咨询

第八条 申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:   (一)劳务派遣经营许可申请书;   (二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;   (三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;   (四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;   (五)法定代表人的身份证明;   (六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

任务占坑

Q3:人力资源服务许可 相关流程及管理制度

人力资源服务是指人才和用人单位提供相关服务,促进人力资源的有效开发与优化配置的行业。

人力资源规章制度和公司管理制度不一样~

人力资源服务项目具体包含:比如劳务派遣、社保代理、人事代理、培训管理、人才测评、猎头服务等内容。

所以你需要准备相关制度文件:劳务派遣、社保代理、人事代理等。

Q4:您好:请教您一个问题,做劳务派遣服务公司的帐,派遣了多家,请问账目还设每家的收支明细吗?谢谢您!

s做劳务派遣服务公司的帐,派遣了多家,请问账目还设每家的收支明细是的

Q5:劳务派遣系统有哪些?

帮助企业提升劳务派遣管理实现信息化的系统被称为劳务派遣系统。当前劳务派遣主要是由企业领导、HR经理和员工全员参与,进行多层次管理的SAAS架构系统,以人员管理、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训管理、合同管理、社保福利、绩效考核、报表中心为核心功能模块。

随着网络信息技术的交互,越来越多的劳务派谴公司想要通过数字化手段有效提高企业全体员工工作效率、有效控制人力成本,管理者也深刻认识到梳理业务管理流程、岗位精确分工、企业数据同步管理的重要性。

劳务派遣系统重要作用:

1. 提升工作效率,有效的时间做更有价值的工作。

2. 节约企业办公成本

3. 规范人力资源管理流程

4. 数据分析为企业人力资源决策提供决策支持。

劳务派遣系统需围绕劳务公司核心业务涉及功能,劳务派遣系统怎么做?下面以瑞福云科为例,给大家分享一套完整的劳务派遣管理系统功能清单,劳务派遣系统的细节功能:

一、客户管理

用户可以在【客户管理】模块进行客户的新增、编辑、启动与终止;支持建立、查询客户档案数据库,完整记录客户协议、服务记录、开票信息、银行 信息、客户联系人、客户异动等信息,清晰回溯客户行为细节。

二、员工管理

可以在线操作员工在线入职、异动、离职等劳动关系管理,自动生成员工档案;多渠道邀请员工在线填写入职信息、提交资料,简化入职流程;支持在线进行员工合同的增删改查、启动终止,自动生成合同续签提醒和待办,减少人工操作差错率。

三、薪酬管理

1.支持薪资核算账套设计,导入薪资基础数据,即可进行系统一键算薪,差错率降至1%;支持发放已封存的薪资批次,动态反馈发薪申请全流程,退票薪资可直接在线提交补发申请;

2.自动生成薪资档案,随时调取历史数据进行汇总、校验与统计;支持对个税政策与方案、各城市平均工资及员工计税信息进行线上维护。

四、社保公积金管理

1.前台服务人员在线申报社保增减员,系统自动生成劳动关系类员工的增减员待办事项;

2.后台专业团队接单处理社保操作,前台人员可查看申请的审核与反馈进度;

3.支持后台专业人员维护全国所有城市的社保政策和数据;

4.系统自动计算社保成本,系统智能匹配比对参保历史数据,诊断异常数据,降低操作损失。

五、商保管理

商保供应商、产品、套餐管理;商保台账及员工参保记录查询;商保提交增员减员、受理反馈

六、结算管理及账务管理

支持结算单的导入、查询、删除等功能,并记录结算单的开票或核销金额;支持前台服务人员追踪客户到款情况,并在线勾兑核销,待收款客户一目了然;支持财务、运营和高管监控所有客户的到款情况,形成风险预警要素,降低财务损失。

七、系统管理

1.支持多元化组织架构及岗位、角色配置,关联相应服务客户;

2.支持设置用户群组与数据共享,根据业务需要自定义配置各类审批流程,并生成提醒和待办事项。

3.消息管理模块可以设置各类通知模板,公司各类操作角色的人员可以接收各类业务消息提醒推送。