上海大乘劳务派遣公司（上海杨浦区有哪几家劳务公司是有劳务派遣资质的？）
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Q1：上海杨浦区有哪几家劳务公司是有劳务派遣资质的？
上海市杨桥劳务有限公司
上海辉海劳务输出有限公司
上海众焰劳务服务有限公司
华立劳务输出有限公司
上海惠东人才服务有限公司
请参阅：http://www.chinalao.com/company/agencylist/25,476/all/1.html
选择劳务派遣一定要有劳务派遣资质，有相关的营业执照等证件。正规操作，同工同酬，正常缴纳社会保险，因为劳务派遣是劳务公司与用人单位存在连带责任的，所以选择前一定要先审核清楚。
百度上面搜索就能找到很多公司，像中智、外服、上海力兴、英格玛等，希望能帮到你，给个采纳吧~
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Q2：上海汇诺人力资源有限公司可靠吗
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如果还没有介绍工作，就已各种名义收取费用的，肯定是骗子公司~
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骗子公司！千万别上当啊！
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今年暑假刚被骗了800块钱，十足的坑人公司
你好 我查询了 是 上海泽渝劳务派遣公司
位于松江
车泾路279号
Q3：劳务派遣和公司聘用有什么不同
隶属不同，享受的权利不同，也就是说如果你是劳务派遣，那你就是与劳务公司签定劳动合同，而不是与你工作的单位签定劳动合同，也就是说你不是你所工作的公司的员工，而是劳务公司的员工。比如公司的福利可以不给你享受，到了你可以签定无固定劳动合同的时候，却不能签，因为你隶属于劳务公司而不是你工作的单位。总的来说没有保障。
劳动权益在劳务派遣时有明确的归定，劳动派遣单位与劳动用人单位有一份用工协议，你是不必再与用工单位签订劳务合同的。如果劳动派遣单位没有与劳动用人单位签订协议的话，你就只能是与劳动用人单位签订临时工劳务合同的了，在这种情况下你的所有权益的保证都是劳动用人单位，因为你所谓的劳务派遣只是一个形式而非真正的派遣。也就是说劳务派遣单位只是帮劳动用人单位找人，而非承包了劳动用人单位一个什么具体的工作而派人去完成。
Q4：上海安通劳务派遣有限公司怎么样大神们帮帮忙
支持一下感觉挺不错的
n 上海安通劳务派遣有限公司是一家从事于劳务派遣、人力资源外包、劳务外包，企业综合保安保洁项目承包、劳动与社会保险业务代理、咨询服务的企业，公司主要人员都有着大型国有、外资企业人力资源管理从业经验或有着多家、多种类型企业人事代理和劳务派遣的成功操作经验。上海安通致力于为客户提供规范、专业、高效的人力资源风险规避、成本节约方案。
Q5：关于劳务派遣工转正式工，几年后被辞退，那么劳务派遣工这段时间的工作年限是否也计入？？
一般是不记录在内的。
《劳动合同法实施条例》第10条规定，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
你好！
之前是与劳务派遣单位签的合同，后来才成为这家公司的正式工，所以在没有成为正式工的工作年限是不被认定为这家公司工作年限的。但是用人单位单方面辞退，若不是在医疗期或者女性孕期哺乳期的话，是可以请求经济补偿的。
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
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10年之前是与劳务公司签订的劳动合同，工作年限是跟那家公司计算的。所以现在这家的工作年限只能从2010起算。