福州市劳务派遣有限公司工会委员会?劳务派遣?

福州市劳务派遣有限公司工会委员会?劳务派遣?

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Q1:福州伟宏劳务派遣服务有限公司怎么样?

福州伟宏劳务派遣服务有限公司是2015-01-16在福建省福州市晋安区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股),注册地址位于福建省福州市晋安区鼓山镇福马路666号永延大厦三层A315。

福州伟宏劳务派遣服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是913501113157376568,企业法人李生,目前企业处于开业状态。

福州伟宏劳务派遣服务有限公司的经营范围是:国内劳务派遣;企业管理咨询;劳务和社会保障事务代理;票务代理服务;劳务外包(不含涉外劳务外包);劳动事务代理服务(不含中介)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。在福建省,相近经营范围的公司总注册资本为107788万元,主要资本集中在100-1000万规模的企业中,共439家。本省范围内,当前企业的注册资本属于良好。

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Q2:劳务派遣

1、如果单位的正式员工有双倍,派遣工一般也应该有的。这点上单位一般不会区别对待。当然,派遣工因为工资本就比正式员工低,所以即便双倍,还是会比他们低。 2、劳动合同法规定了派遣工只能存在于临时性的、可替代性的岗位上,所以合同期限相对都较短。如果单位跟你签长约,显然违背了规定中对派遣工的定性。所以对派遣工来说签一年以内的合同很正常。这与压 榨与否无关 3、同工同酬这个概念在08年就提出来并明确写在了劳动合同法里。但是这么多年过去了,执行起来依旧很难。首先法 律条款中并没有明确写明如何实施,只是简单地一笔带过。其次我上面说了,劳动合同法已经将派遣工定性为临时性、可替代的岗位,那么单位经常会以临时工与派遣工不同工为由不予同酬,顶多是派遣工内部之间同工同酬。同工同酬这事儿我觉得短时间内不用有什么期盼。 最后多说一句,你已经做了两年了,该找一份有正式身份的工作了。派遣对于劳动者来说百害而无一利。相信你干了这么久也体会过了其中的苦涩。干多了派遣对你没好处,两年足矣。

Q3:福州哪家公立医院在招护士呀?急!

都有,但是都不是编制的,都是经过福建省劳务派遣或者是福州市劳务派遣公司派遣过去的!如果你是特护的话就比较好找一点!

你要是有文凭,有护师证,工作好找的,但是也的花点银两,不要太着急哦!

Q4:福州三元达通讯股份有限公司在别的省市招聘的的合同是劳务派遣合同吗

是的,我当年是跟前程无忧签的,不属于他们的正式员工,后来我把他们炒了。

总部员工跟派遣工待遇相差很多,哪怕什么都不会。当年在里边干活的时候,我当师傅,带着一个教都教不会的二球,总部派下来的。后来此球有一回说漏了嘴,工资拿得比我还高

你好!

是的差距不小,我也干过1年,劳务派遣。

如果对你有帮助,望采纳。

Q5:关于劳务派遣员

你好,我就是劳务派遣公司的,可以帮你回答这个问题。劳务派遣是企业跟派遣公司之间的一种用工方式,企业选择劳务派遣,主要是为了规避风险,减少用工成本,方便管理员工,本派遣的员工,是跟派遣公司签订合同,属于派遣公司的员工,工资由派遣公司发放,保险也由他们缴纳, 正式员工就是跟企业直接签订劳动合同,属于企业内部的人员,所有关系都在企业内部。

其实无论是被派遣的员工还是公司自己内部的员工,只要工资待遇,员工自己可以接收,都是一种合法的用工方式,只是企业之所以选择跟劳务派遣单位合作,目的就是减少用工风险,省心省力,很多繁琐的事情也不用企业自己去亲自办。。

你上 淘宝人才网 看一下就知道了!!!百度直接搜 淘宝人才网或淘宝劳务派遣都行的!!!!

劳务派遣是没有问题的,最主要的是要选择一个好的劳务派遣公司。你看看下面的几条信息,选好一个正规的劳务派遣公司就好了。

一是考察劳务派遣公司是否具有劳务派遣主体资质。某些企业由于种种原因,选择的劳务派遣公司没有达到《劳动合同法》第57条对派遣公司资质的规定,所选公司仅仅是一般人事代理机构、职业介绍所。这种情况尽管少见,但一旦发生,法律风险是最为严重的。若企业选择了不具有主体资质的劳务派遣公司,一旦派遣员工与实际用工单位之间发生争议,在较多情况下,仲裁庭或法院会认定派遣员工与实际用工单位之间存在劳动关系。若出现这种情况,企业就要承担本该由劳务派遣公司对被派遣劳动者承担的相应法律责任。

二是考察劳务派遣公司是否会因缺乏支付能力而产生争议。目前,劳务派遣公司往往拥有大量的派遣员工,但注册资本一般不大,因此有些公司缺乏支付能力产生的争议不可避免,比如对工资或者工伤赔偿缺乏支付能力。为保证派遣员工的利益,立法机构己加重了用工单位的责任,要求用工单位承担连带责任,最高院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第10条也有类似的规定,由此可能给用工企业带来连带责任的法律风险。

劳务派遣和正式工区别在于福利待遇和正式的有区别,比如工资、社保缴费基数、补充保险、过年过节费用;但国税局毕竟政府单位一般的待遇不会比一般企业差,一般有时他还设立了转正式的名额,个人建议可以考虑