香优才计划？劳务派遣公司是骗子吗？
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Q1：河北保定市环宇出国劳务派遣有限公司正规吗
保定东恒劳务派遣公司是个骗子，我是受害者，被骗6000元，大家警惕，别再上当了
骗人的 办美国 加拿大 澳大利亚劳务的百分之千是骗子 别说工作签 就是旅游签他们也办不下来 就是骗报名费的
要判断一家出国劳务公司是否具有资格的公司，可以从以下方面来分析。出国劳务信息的合法性和可靠性的判断，最主要的是看此出国劳务信息的来源公司是否有商务部
非常正规，他们公司每年都有大量劳动力输出。
Q2：保定哪家劳务派遣公司好？
找劳务公司，就要找营业执照上清清楚楚写的劳务派遣的公司，一定要看好，劳务咨询是劳务咨询，派遣是派遣，不一样的就跟护士不能给人看病，但是医生可以一样
Q3：派遣工问题
劳务派遣工不是上班的这家单位的员工，待遇通常要比本单位的员工要差，特别是福利方面很多都享受不到，就是因为用工单位付出的用人成本比正式工要低（甚至低不少）才招劳务派遣工。劳务派遣在法律上根本就没有转正的说法。是否能与用工单位直接签订劳动合同完全取决于用工单位的政策或意愿。
你与劳务派遣单位签订劳动合同，你属于劳务派遣单位的职工，被派遣到用工单位即中行工作。劳务派遣单位与中行之间签订劳务派遣协议。你的工资由中行代发。劳务派遣性质的发展空间很小，因为从法律角度讲你根本就不是中行的员工。
Q4：河北东恒劳务派遣有限公司是否正规合法？
有工商部门颁发的营业执照可以说正规合法
河北保定市东恒劳务派遣公司是正规的中介公司吗
Q5：劳务派遣公司是骗子吗
正规的劳务派遣公司肯定不是骗子，只不过是赚取管理费用的正规企业。 一般经省市劳动人事部门厅批准可成立专业的人力资源服务公司，主营业务有人力资源外包，人力资源派遣以及通过招聘网为 企业提供人才的供应信息，为个人提供求职登记，推荐工作；同时也为企业提供代理招聘会的举办，法律法规的咨询等工作。 劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。 《劳动合同法》第66条规定：“第六十六条 劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。” “前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。” “用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。”
很多派遣公司还是比较正规的。只是派遣这种用工方式过度的压榨了劳动者
大大的骗子，打着维护员工的旗号，做着和用人单位一起压榨员工的勾当，2014年3月1日新劳动法实施这几天内，做为劳务派遣的我们，收到了来到移动公司的压力与胁迫，都是在移动工作十几年老员工，前两天其中好几名员工（营业员），被退回了劳务派遣公司，现安排在移动大楼打扫卫生，做保洁的工作。剩下的员工让我们签字劳动用工岗位变更协议，为了归避10%的用工制度，为了让移动公司的行为成为合法，我们现在战战兢兢，按天来计算自己剩下的日子，十几年的工作，竟如此无情，连被辞退，领取失业保险都没有一点希望，这就是国家出台新劳动法的初衷吗？我们的权益怎么保障？新劳动法只是加快了我们失业的步伐?