东莞出国劳务?正规合法的出国劳务派遣公司有哪些?

东莞出国劳务?正规合法的出国劳务派遣公司有哪些?

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Q1:想出国打工,上哪办理最出国手续放心可靠

这个都要找劳务公司的,自己办不了,这个要劳务公司跟日方雇主沟通,给你安排面试,面试通过还要给你办理在留资质证,在留下来后在办理签证,最后买机票就可以出国了

准备得材料:身份证,户口本,大专以上(含大专)要准备学历证明,护照,证件照,简历,生活照等

费用你根据你走的是那个签证类型,签证类型不想选择的岗位就不一样,所以费用也不相同

去日本的工作类型有两种签证,一种是研修签证,只能在日本工作三年,不能续签。另一种是工作签证,这个可以续签

大专以上学历(含大专)在学信网可查到,可以走工签

大专以下学历,可以走研修签证

正规公司选择与验证方法:

商务部(官网)→导航里的《走出去》选项→企业名录里面的《对外劳务合作企业名录》选项→对外劳务企业名单→选择省份→查找企业

验证劳务公司是否正规的方法如下:

现在黑中介,假中介太多了,已经扰乱了出国劳务的市场

,从下面几点可以衡量劳务公司的合法性和合同的正规性

第一,有没有资质(商务部网站能查到),有资质的不一定是骗子,没资质的一定是骗子

第二,收费是不是透明,合同要写清楚。

第三,出国失败后,费用是不是全额返款,有没有培训,培训的费用是在费用里还是不包含培训费,出国失败后培训费退不退。

第四,收费是一次性的还多次的,合同里是否写清,此次费用包含什么。

第五,合同是不是跟业务员说的一样,不要说一套做一套,应该说到做到,有的还不让把合同照相或者拿着合同问律师,正规合同不怕验证。

要是有不明白的或者需要帮助可以私信我

普通劳务输出纠纷最多,因为普通劳工大多知识水平较低,境外知识了解较少,他们往往贪图便宜,就通过街头广告、朋友介绍,给非法中介缴纳数额不菲的中介费,到国外后,无工可打或者工资及各方面权益没有保障。出国打工一定要选择正规、合法的对外劳务输出公司,找准对口的就业岗位。   杨先生:我有个亲戚在农村,他想出国打工,托我代问该咋办。   郑州市公安局出入境管理处处长刘萌:目前,普通劳工输出市场问题比较突出。因为普通劳工出国打工往往带有一定的盲目性,对国门以外的事了解较少,很容易上当受骗,还因此出现过围堵我国驻外使馆的事。你的朋友想到国外打工,一定要找那些有外派劳务经营权的公司办理,这些公司的名单和经营情况可以通过省商务厅了解。   张先生:我是开封的,一直在郑州打工,想出国打工,应该怎么办?   郑州市出入境管理处副处长刘廷相:现在市场上有很多办理出国务工的中介公司,你可以通过开封合法的出入境劳务中介公司寻求出国务工。因你户口在开封,根据规定,公民办理护照必须到户口所在地申请,所以你还必须回开封办护照。   康先生:我是郑州人,学中医推拿按摩的,想出国务工,请问有没有这方面的专业服务公司?   刘萌:目前郑州也有不少合法的出入境中介公司经营出国务工这方面的业务,但是针对中医推拿按摩的中介公司还没有。你应先联系到合适的中介公司办理签证。   胡先生:听说现在去非洲务工机会很多,要出国务工,要找哪些部门,办理什么手续?   郑州市公安局出入境管理处民警汤海军:要出国务工,首先要到户口所在地公安局出入境管理部门办理护照,然后找一家正规的合法的对外劳务输出公司寻求解决,千万不要相信那些黑中介,也不要轻易相信朋友的介绍,因为不经过正规中介出去的黑打工是不受保护的。

Q2:出国劳务有什么正规途径?

第一步:必须先获得劳务信息。只有知道了具体的劳务信息才能开始办理出国务工手续。获得的出国劳务信息应注意以下几点。

去到劳务中介咨询,填写自己的个人信息及简历;

必须知道具体到哪个国家去,最好知道最终到哪个地方;

到那个国家具体做的是什么工作,签定的合同是多长时间;

工资待遇具体是什么,比如吃住、有无加班等;

出国务工每天工作多长时间,具体怎么休假;

有没有保险,如果有,都有什么保险;

最后也是最重要的是一定要看看签证是哪一种,并看签证的有效期。

第二步:办理护照。这个步骤一定不可缺少,就像在中国要有身份证一样,护照就是中国人民在国外的身份证。一般护照的办理都是在面试合格,确定出国务工之后办理。具体的办理流程及需要的材料。

第三步:出国打工前要与家里人充分沟通,将事情安排好,并进行简单的体检,计划凑齐出国打工经费。

第四步:出国

途径有很多,自己找(互联网招聘网站——外聘网,不收任何中介费用)、朋友帮你找、掏钱让中介帮你

Q3:出国劳务都需要什么手续

您首先要重点了解以下情况: 一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称; 二、做什么工作、工作期限、有没有试用期。每日或每周工作天数、每天工作时间; 三、报酬待遇:包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下,外国雇主会直接将工资支付给您,或者通过经营公司转交给您,或者存入您的银行户头。 同时,您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件。与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人,您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。 出国前,您自己需要负担并不再退还的费用有: 一、体检费:体检可以由您自己到县级以上医院进行,也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付,并留下收据; 二、培训费:根据培训时间的长短一般在150到600元人民币之间(包括教材费和《外派劳务培训合格证》费),培训费由您直接支付给培训中心,也可以交给经营公司。培训由经营公司组织在经国家批准的。有培训资格的外派完务培训中心进行。培训期至少48个课时。 三、护照、签证费:按规定交付; 四、机场建设资:按国家规定支付; 五、打预防针:按防疫部门实际收取支付; 六、您与派遣公司所签合同的公证费,接收据金额支付。 培训将帮助您进一步了解有关国家的情况,了解您出国工作的基本权利和义务,帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。这是您的权利。没有《外派旁务人员培训合格证》,您不能被派往国外务工。 在与经营公司和雇主签订合同时应该注意以下问题: 您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务合同》,您和外国雇王签订的合同叫做《雇佣合同》,这两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务合作合同》的内客基本一致。要特别注意,不要同没有提供经营公司的委托书复印件、经营公司与外国雇主签订的合同复印件的代理单位签订《外派劳务合同》。 在签订合同时,要特别注意合同中必须有下列内容:工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间。休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反劳动合同应承担的责任、合同变更及解除劳动合同条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、工伤亡事故处理等。 出国后,外国雇主除支付您工资(工资不得低于我国外派劳务协调机调即中国对外工程承包商会规定的最低标准)和加班费外,一般情况下,还负担以下费用:伙食、住宿、煤气和水电费、上下班交通费、所得税。医疗保险(有的国家如日本,牙病不在医疗保随之内)和人身伤亡保险、出国和回国的机票、劳动保护用品以及雇主向当地政府交纳的保证金等。 需要提醒的是,您必须保存好所签订的每一份合同,一旦出现纠纷,它将是您维护自己的合法权益的重要法律依据。 要交纳履约保证金和服务费 在您和经营公司签订《外派劳务合同》或其他形式的协议中,根据国家规定,还有要交纳履约保证金和服务费的一些条款。 履约保证金是您一定要按《外派劳务合同》和《雇佣台同》的规定在国外工作的押金。履约保证金田您直接交给派您出国的经营公司,经营公司将给您一张收据。在您履行完劳务合同回国后,经营公司凭您提交的收据将履约保证金的本息(按您在外劳务期间活期存款利息计)如数返还给您。如您没按合同履行完义务,您无权要来退还保证金。 服务费是经营公司和您所在单位为您出国劳务提供组织和管理服务所发生的费用。 履约保证金和服务费的交纳标准 根据国家规定,履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资(不包括加班费,下同)的20%。 如果您写国内工作单位保持劳动合同关系,服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有劳动工资的25%; 如果您无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系,服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%。具体交费多少,您要根据合同认真计算。 请注意,交纳各种费用一定要索取收据,并保存好,作为今后索要退费的依据。 如发生中介费,应该由经营公司支付。 出国手续包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等,去有的国家和地区还要打预防针,以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。 办理这些手续需要您提供的材料主要有:户口簿、身份证、学历证书。照片等等。 国外手续包括入境许可、工作准证等,由外国雇主负责。 办好上述手续,您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去,经营公司要退还您的履约保证金和服务费。如属您个人原因或不可抗力,出国手续费不予退还。 需提醒出国劳务朋友的特别注意事项 一、国外并不是到处是黄金,注意不要上当受骗。有的地方工作十分艰苦,存在一定风险。 二、遇到问题.不要采取过激行为,更不能有违法举动。 三、在国外工作期间,您必须严格按照合同规定履行义务,不允许参加任何当地政治组织和邪教组织。 四、如果您需要将工资存入银行或汇回国内,一定要通过正规银行。不要为了赚钱轻易相信那些利息比较高的私人银行,避免受骗。 五、您是中华人民共和国公民,在出国务工期间,国家会保护您的合法权益但是如果您通过不正规途径出国务工,或者在国外违法犯罪.您的权益就难以得到保护。 六、您的护照、工作准证等重要证件,您可以委托派您出国的经营公司的现场代表或雇主统一管理,也可以自己保管。如由您自己负责,一定要妥善保管。

初中以上学历,18岁以上,男、女均有机会。 有一定的专业特长(如机械加工、电子装配等),能吃苦耐劳,服从管理,有团结互助的集体观念。 须遵纪守法,能申领护照,无犯罪记录,无不良出国动机。 属自愿报名,须经父母、爱人等亲属同意。 须身、心健康,无传染病、精神病、慢性病等疾病,肝炎、艾滋病及肝功化验呈阳性者,不能出国。 报名时,一般须携带以下材料(须真实、有效): a) 身份证 b) 户口本 c) 毕业证 d) 2寸彩色相片 e) 体检表 f) 其他必要的材料

Q4:用别人的身份证办理出国劳务,犯法吗

如果使用他人身份办理出国劳务肯定是违法的。

  1、使用他人身份证办理护照,或直接使用他人护照出境本身就违反了我国的法律;

   a、如果有冒用他人身份证的行为,则公安机关可以按照《中华人民共和国居民身份法》第十七条“有下列行为之一的,由公安机关处二百元以上一千元以下罚款,或者处十日以下拘留,有违法所得的,没收违法所得: (一)冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的;”这一规定处罚。

   b、冒用过程中,有伪造、或向有关机关提供伪造的国家机关、企业事业单位的公文、证件、印章的行为(即使用伪造的公文证件印章行为),如伪造出生证,则公安机关可根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第第五十二条“有下列行为之一的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款;情节较轻的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:(一)伪造、变造或者买卖的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的;(二)买卖或者使用伪造、变造的国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件的”的规定处罚。

  2、在境外使用他人护照进行劳务活动违反了所在国家的相关法律;

  3、如果在境内被发现冒用身份,会被禁止出境,移交司法机关处理,如果伴随其他违法犯罪行为会数罪并罚;

  4、在境外被发现冒用身份,会被遣返,会被终身禁止入境。

  请三思!

出国是需要护照的,身份证几乎不用,

特殊情况如果不能提供这些证件,比如一些边远地区,可以凭借当地有权机关的介绍信开立个人帐号。

  但是现在大多银行执行政策时都要身份证,因为开户时候必须要和公安系统的身份系统联网调查,其他证件有时候用起来不方便  相关规定是办理银行帐号必须提供有效的可以证明自己身份的证明文件,一般是身份证,但是其他一些公共机关颁发的证件也是可以的,最好包括相片和身份证号码。  比如:驾驶证件,护照,社保卡等

Q5:正规合法的出国劳务派遣公司有哪些?

1、劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是Labor Dispatching,又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁。

2、劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

应答时间:2020-12-17,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

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