外派劳务资质需要押金（要开办一家劳务派遣公司需要哪些单位的资质和证件？具体流程）
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Q1：劳务派遣需要资质吗 注册资金必须达到50万才能申请这个经营范围 吗
劳务派遣不需要资质的,如果是人力资源的话是需要申请资质的,如果经营范围里要加这个经营的话,必须注册资金达到50万
20130701新合同法劳务派遣公司资质要求达200万注册资金及行政许可条件，建筑劳务公司也是一样执行。
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Q2：劳务派遣资质能不能
一、什么是“劳务派遣”？
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。
“劳务派遣”的本质，是法律上的劳动关系和实际的用工、管理的分离。
经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务
二、劳务派遣关系图
如上图所示，在劳务派遣这组三方关系中，派遣公司和员工之间建立名义上的劳动关系、签订劳动合同，劳动者在派遣公司处建立社保账户、缴纳社保。按照《劳动合同法》的规定，这组三方关系中，派遣公司被称之为“用人单位”。
三、劳动合同法的解读
●《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
另一方面，派遣公司将劳动者派遣至指定的公司工作，这些接受派遣员工的单位称之为“用工单位”。虽然没有和劳动者发生法律上的劳动关系，不签订劳动合同，但是实际负责管理、指挥劳动者。
●《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议
这里要专门提一下劳务派遣和业务外包的区别。两者的相似之处，是劳动者都在为法律上的雇主之外的单位干活，但不同之处在于“管理权”。在劳务派遣中，派遣公司提供劳动者之后，就不再对劳动者进行指挥，也不干预生产过程。用工单位在生产经营上，对派遣员工拥有和正式员工一样完整的管理、指挥权力。用人单位支付给劳务派遣公司的费用精确到人：每个劳动者的工资、社保和人头费（管理费）。而业务外包的管理权则在外包公司手上，企业将某项业务外包给外包公司后，不再干预具体的业务操作，由外包公司自行判断、自行操作。企业支付外包公司一笔总的费用，至于外包公司派多少劳动者，有多大能耐压力劳动力成本，完全不管。
四、劳务派遣经营许可证有效期
《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。
《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定样式，由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。
亮和瑜
派遣工是否要转正的话，要看主你们单位的政策，符合哪些条件才能转正，这个你问下公司人力资源部门吧，或者之前你们那有没有派遣工转正的先例？还有就是单位不能违反“同工同酬”的规定，就是说假如你和正式工做一样的工作，报酬不能低于他们。
另外，作为派遣工，关键你要确保和一家劳务派遣单位签劳动合同，这样社保什么的基本保障才能保证。
劳动合同法： 第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
第五十八条 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
Q3：要开办一家劳务派遣公司需要哪些单位的资质和证件？具体流程
只需要身份证，有的地方需要计划生育证明，准备验资资金。
具体步骤：
1、工商部门起名、审名。
2、房屋租赁协议、房产证复印件、公司名称核准书、验资报告、公司章程、等
3、办理营业执照。
4、技术质量监督局办理组织机构代码证。
5、税务办理税务登记证
6、公安备案办理企业公章、合同章、财务章和法人章。
7、银行办理开户证明，购买支票.
不明白啊 = =！
Q4：我想申办一家劳务派遣公司，请问现在都需要什么资质。费用呢？用代理注册公司机构的可以全全办理吗？
一、劳务派遣公司注册流程：公司名称核准、签署工商登记材料、开户验资、办理营业执照、刻章、办理组织机构代码、办理税务登记。 二、介绍劳务派遣公司注册费用、流程等信息如下： 一、劳务派遣公司注册资本要求： 1.按照《劳动合同法》第二节第五十七条规定：“劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万元”。故企业在申请劳务派遣公司经营项目时无需劳动保障部门的许可或审批，可直接到工商部门办理注册登记手续，经营范围应当统一 。
为“为国内企业提供劳务派遣服务”。
上海中春企业登记代理有限公司。专业注册公司、财务记账、企业增减资
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《建筑业企业资质管理规定》第十四条内容准备申报材料，如果你单位是首次新申报劳务资质，只能申请一项资质。若为增项申报，只要取得有效的安全生产许可证，可一次申请多项劳务资质。
严格来说是不要费用的。
可以的，貌似劳务代理公司还是要注册资金的，而且好像不低。
我们公司代理办理过这类型的公司，百度搜索“云鹏财务顾问”
《建筑业企业资质管理规定》第十四条内容准备申报材料，如果你单位是首次新申报劳务资质，只能申请一项资质。若为增项申报，只要取得有效的安全生产许可证，可一次申请多项劳务资质。
严格来说是不要费用的。
Q5：劳务派遣资质需要哪些条件
申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
(一)注册资本不得少于人民币二百万元
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度(四)法律、行政法规规定的其他条件。
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。