餐饮外包劳务合同（为什么说餐厅外包厨房厨师工资高?）
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Q1：食堂外包了,申请劳动仲裁一年能赔两个月吗，我公司食堂厨师，工作已经9年多了现在被餐饮公司承包了，
公司愿意一年赔一个月工资，合乎法律规定。
你们想劳动仲裁后一年能赔两个月工资，很难。
应该不能吧。
Q2：急我在移动公司（国企）工作9年半，近期公司餐厅外包，公司将我们交给了承包的餐饮公司，我能否获得赔偿？
是这样的，五险一金不是所有员工都需要上的，但三险必须企业给员工交的，如果他没交，恭喜你，去劳动局去仲裁，绝对能赢。前面的一起都能给你。至于你们去不去下一餐饮公司，要看你们愿不愿意，按照法律实践行为，你们是先与移动食堂解除劳动关系，再与下一个餐饮公司签订劳动关系，也就是你们去不去下一个餐饮公司与移动食堂没关系，单从他们与你们解除老公从属 关系，你们也可以拿到赔偿，以前的保险加上离职违约金，你们应该可以得到一笔钱，具体建议你们去找个代理律师，人多可以合并申请劳动仲裁。
Q3：送餐外包是劳务派遣还是承揽 判决书
劳务派遣是指公司的本身的员工外包给人力资源公司，这样公司的员工就变成第三方的派遣工，劳动关系就是员工与第三方公司建立的。业务外包指的是公司的相关业务模块，如市场推广、员工培训等。前者一般是人的外包，后者是指项目的外包
Q4：餐饮业人力资源如何外包
你可以咨询一下礼信年年餐饮公司，他们对餐饮外包非常有经验，我可以简单的提供你一下经验，
一、我们的宗旨: 1、规范化的管理，标准化的服务。2、广泛收集各种餐饮信息，定期对膳食进行营养分析，适时调节员工的不同口味，努力提高员工的伙食质量。 3、适时采纳员工的合理建议，积极接受员工的监督，以便能使我们的工作持续不断的改进和完善。
二、管理方式: 公司秉承“规范经营，诚信服务”为经营概念，以务实的经营作风，科学的管理方式。
三、经营理念: 以“优质服务为基础、以品质、环保、便利、营养为主题，以顾客满意为目的”的经营理念。
四、我们的服务: 1、实力雄厚的厨师队伍 2、现炒现送，美味可口 3. 专人定位，服务到家。
Q5：为什么说餐厅外包厨房厨师工资高?
餐厅外包
厨房厨师工资高的原因是
厨房的收入和厨师的工资相挂钩
只有厨师做的好
餐厅就餐的人多
才会工资高
但是社保中心不能只上工伤险啊，谢谢厨房外包给其他公司,合同中注明要给厨师上工伤险，新人求助。最高就这么多分了