建筑业劳务员报考条件？劳务员岗位职责是什么？
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Q1：一级建筑劳务资质需要哪些人员资格
技术工人：合计总人数：不少于410人 木工不少于50人，其中中、高级工不少于25人； 瓦工不少于50人，其中中、高级工不少于25人； 抹灰工不少于50人，其中中、高级工不少于25人； 石制工不少于10人； 油漆工不少于20人，其中中、高级工不少于10人； 钢筋工、焊工不少于40人，其中中、高级工不少于20人； 混凝土不少于30人，其中中、高级工不少于15人； 水暖、电工、管道工不少于30人，其中中、高级工不少于15人； 钣金工不少于20人，其中中、高级工不少于10人； 架子工不少于50人，其中中、高级工不少于25人； 架线工不少于60人，其中中、高级工不少于30人 希望可以帮助到你
Q2：建筑行业八大员证是什么？
建筑八大员分别为施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。要进入建筑这个行业的话，八大员证是必须要的，相当于是敲门砖。
建筑八大员证是建筑企业工程上的关键岗位。这些岗位证，在竞标时都必须验证齐全、真实、有效。在施工过程中，监理要查验，随时会被监督站或各级部门抽查。
作为企业，现场没有这几大员，进度、质量、安全、成本等会乱得不可想象。刚毕业的学生，有这样的证书就是一种优势，而且有证书和无证书在薪资方面是有明显差异的；像施工员，安全员，预算员，这几个证书在工作岗位上都很重要。
注意事项：
随着我国建筑业的飞速发展，建筑业越来越规范，建筑八大员必然会成为上岗的必须证件，而这个证件到时候会很规范，工地不会轻易拿到。
换句话说，需要个人努力参加考试通过才行。以后工地规范了，没有建筑八大员也是不行的，所以对于那些以后想在建筑行业有所发展的话，建议现在还是考一个有个你以后可能用到的证。
Q3：劳务员岗位职责是什么？
劳务员岗位职责：
1、在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。
2、参与制定计劳务管理计划。
3、参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。
4、负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。
5、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。
6、参与组织劳务人员培训。
7、参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。
Q4：建筑行业八大员是哪些？
建筑施工企业关键技术岗位八大员：施工员、造价员、质检员、安全员、材料员、机械员、测量员、资料员。
我只知道七个，施工员、质量检查员、资料员、材料员、城建档案管理员、机械员、试验员。那一个就不太清楚了
Q5：建筑劳务资质新规中劳务员a证需要什么学历
建筑劳务一向都是有资质要求的，可喜的是2015.1.1资质新规出台，劳务分包不再是以前的细分十三项了。现在劳务分包序列不分类别和等级。承包业务范围也变成了可承担各类施工劳务作业。
施工劳务企业资质标准要求为：净资产200万以上，具有固定经营场所。技术负责人为中级工程师或高级工以上资格。施工员、质量员、安全员、劳务员齐备并不少于5人。技术工人不少于50人。
报考条件：
1．土建类专业大学专科及以上学历，在岗从事相关建筑施工现场专业技术管理工作1年以上；
土建类专业专科及以上学历应届毕业生，在建筑施工企业相关岗位见习（实习）合格的，可以报名参考（考试合格后发给见习资格证，在岗从事相关建筑施工现场专业技术管理岗位工作1年以后再核发相应岗位证书）。
2．土建类专业中专、中职学历，在岗从事相关建筑施工现场专业技术管理工作2年以上；
3．在建筑施工企业从事相关建筑施工现场专业技术管理工作10年以上，且年龄在30岁以上。
这个是中建系统内部发的文件，仅供参考吧
报考条件：
1．土建类专业大学专科及以上学历，在岗从事相关建筑施工现场专业技术管理工作1年以上；
土建类专业专科及以上学历应届毕业生，在建筑施工企业相关岗位见习（实习）合格的，可以报名参考（考试合格后发给见习资格证，在岗从事相关建筑施工现场专业技术管理岗位工作1年以后再核发相应岗位证书）。
2．土建类专业中专、中职学历，在岗从事相关建筑施工现场专业技术管理工作2年以上；
3．在建筑施工企业从事相关建筑施工现场专业技术管理工作10年以上，且年龄在30岁以上。
高中或以上学历。
再看看别人怎么说的。