提供劳务者受害责任纠纷判决书2022(劳动纠纷问题..法院判决..)

提供劳务者受害责任纠纷判决书2022(劳动纠纷问题..法院判决..)

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Q1:在工地打工受伤,打官司,判决书书达快15天了对不没有动静,要到法院申请强制执行,请问高人强制执行书?

强制执行申请书

申请人: XXX,汉族,X年X月X日出生,住所:XXXXXX ,电话:XXXXXX

被申请人: XXX,汉族,X年X月X日出生,住所:XXXXXX,电话:XXXXXX

申请请求:1,强制执行被申请人赔偿款XXXX元及加倍支付迟延履行期间的债务利息。2,申请人预付的诉讼费XX元;3、本案执行费由被申请人承担。

事实与理由: 申请人与被申请人提供劳务者受害责任纠纷一案,于X年X月X日经XX法院(201X)XXX民初XXX号判决书判决并生效。判决书确定被申请人应于X年X月X日前赔偿申请人XX元。由于被告未按判决规定的期限内赔偿申请人。 故申请人请求法院强制执行。

此致

XXXX人民法院

申请人:

年月日

Q2:劳工合同纠纷

参加了单位组织的培训,也签订了服务合同,就应当履行合同义务,合同期满前辞职都属于违约行为。

既然合同没有约定违约金,那么你应当承担的责任就是退还单位为你支付的培训费用,当然,可以将已履行的合同的年限除去。

你可以提出辞职,但你要支付违约金,你不需要赔偿培训费的。<<劳动合同法>>第二十二条规定:“ 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。

    劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

    用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。”

Q3:我在工地上受伤法院也判定20%的责任合理吗?

这个病没有什么合不合理的问题,人家法院判定的话,自然会根据实际情况的,比方说个人在耕地违规操作或者有不当行为导致的视频,使自己受伤,那么工地或者说单位承担80%的责任,剩下的需要自己来承担。

Q4:劳动纠纷问题..法院判决..

单位在收到法院判决书之日起15日内可以去中级人民法院上诉,不上诉的话一审判决生效,对方不履行生效判决的话你可以去法院申请强制执行。对方上诉后,二审判决为终审判决,判决下来即生效,对方不履行的话你可以马上申请强制执行。对方再申诉的话也不影响你申请执行程序。

不只是劳动纠纷,对于许多法律案件,“执行难”问题一直是许多人所关心的问题,一般是法院的工作量大的问题所导致。所以当纠纷案件超过六个月不执行的,可以向上一级法院申请执行。

单位可以上诉哈 或等判决生效直接申请对单位强制执行 还需等多长的时间谁都说不清楚 后面的程序 快则20来天 慢则几个月

Q5:劳务纠纷判决书下来了。到法院申请强制执行。能拿到钱吗。要是能拿到要多久。我是农民工,两年的工资,

如果说被执行对象根本没有财产可以执行,哪怕是申请法院强制执行,那也是难要到钱。到法院申请强制执行,如果被执行对象根本有财产可以执行,法院执行局能帮忙要到钱之后,法院也会在一定期限内把钱给申请执行人

应该不能吧。