劳务分包资质有哪些?建筑劳务分包作业可以办什么资质证书?
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Q1:请问开什么资质的劳务公司可以接纳工程?
这个要根据您想要承接的工程类型是什么,如果只是要承接劳务工程的话,您可以选择办理施工劳务资质工程,因为施工劳务资质可承担各类施工劳务作业
办理施工劳务资质需要提交以下材料:
1、《建筑业企业资质申请表》;
2、《营业执照》副本复印件;
3、企业章程复印件;
4、办公场所证明。若地址属于自有产权的出具产权证复印件;属于租用或借用的,需要出具出租(借)方产权证和双方租赁合同或借用协议的复印件;
5、所申请建筑资质标准要求的主要设备购置发票;
6、经省级注册管理部门批准的注册建造师初始注册或变更注册材料;
7、中级及以上职称人员的身份证明、职称证(学历证明)复印件;
8、现场管理人员的身份证明、岗位证书复印件;
9、技术负责人身份证明、执业资格证书、职称证书或技能证书;
10、技术工人的身份证明、职业培训合格证书或职业技能证书复印件;
11、企业主要人员申报前1个月的社会保险证明;
12、技术负责人(或注册建造师)基本情况及业绩表。
根据我们的经验整个注册流程您需准备以下几个方面的事宜:
1.使用附件传送、快递或其他方式提供您和投资人的身份证复印件,说明公司注册资金的额度及全体投资人的投资额度,准备好至少5个公司预先名称;
2.您需选择就近银行进行注资手续;
3.您需携带身份证前往工商所签字验证;
4.所有证件办理完毕后您需选择就近银行办理基本账户和纳税账户;
5.其他所有手续由相关部门完成。
1. 没有资质的公司实际参与了施工,可以去税务局开具发票,只要公司的营业执照的营业范围有工程劳务这一块; 2. 至于承接工程,由于贵公司没有建筑业的资质,所以就算承接的工程可能只是给总包或一包甚至二包的公司打打下手,这个就涉及到了挂靠或者违法分包,属于违反建筑法的操作。 3. 如果只是代一些个人开具劳务发票而并没有参与实际工程,这个属于虚开增值税发票的行为,是税法明令禁止的,如果开具的是增值税专用发票,其税额大于一万还会涉及到刑事犯罪,建议贵公司三思!
劳务公司一般都是接纳工程的劳务作业,专业工程和主要结构工程是做不了的!
Q2:劳务公司有哪些资质
施工劳务企业资质
施工劳务序列不分类别和等级
资质标准:
1、企业资产
(1)净资产200万元以上。
(2)具有固定的经营场所。
2、企业主要人员
(1)技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
承包业务范围:
可承担各类施工劳务作业。
Q3:市政工程需要什么样的劳务资质
和其它土建类的没有区别,看你劳务派遣公司的资质范围即可。
可能会需要 市政公用工程施工总承包资质以及施工劳务企业资质
北京天和国兴
Q4:劳务资质需要哪些证件?
劳务资质不分等级,劳务资质需要哪些证件:
1、企业营业执照;
2、公司章程;
3、法定代表人的身份证明;
4、《建筑劳务分包企业资质申请表》所列企业经营者的职业资格证书和劳动合同等;
5、企业安全生产管理制度、组织人员管理制度、安全技术管理制度等制度。
【法律依据】
《劳动合同法》第五十七条,劳务派遣单位的设立,
经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
人员要求:
通常申请建筑施工资质就是要建造师,中、高级工程师,助理工程师,经济师,财务负责人,技术负责人,法定代表人,经营负责人等这些相关类职称必须配备齐全。可以公司内部人员培训考试评定,也可以直接在社会上找人员;
劳务资质审批的核心要求:(1)技术负责人
技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
(1)技术负责人
技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
(2)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人,且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
(3)经考核或培训合格的技术工人不少于50人。
Q5:建筑劳务分包作业可以办什么资质证书
相应的也就是建筑三包中的建筑施工劳务资质,不太懂的可以问问那个九天鲲鹏,比较清楚。
建筑业企业资质申请表(劳务分包序列)(含电子文档);《申请表》要有技术负责人简历页(插在企业负责人后),职称在助理工程师以上。
1、企业法人营业执照副本复印件;
2、企业章程复印件(需附股东签字或盖章页);
3、企业法定代表人和技术负责人的任职文件、股东大会或董事会对两人的任命决议;两人的职称证书、身份证件复印件;
4、固定办公场所的土地、房屋产权证明或租赁证明;
5、设备机具的购置fapiao、照片;
6、企业安全生产管理制度;
7、持证上岗人员名单;
8、专业技术工人职业技能岗位证书复印件和身份证复印件;
9、劳动合同复印件;
具体可以咨询成都美凯嘉企业管理有限公司
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