建筑行业劳务资质?怎样去跑建筑工程业务? 我想做一些建筑劳务清包的活,但又没有熟人,我想自己去找,可不知从哪里开始,不知怎样可以见到那些建筑公司的领导人。希望有经验的前辈可以给我一些好的建议,在这里先谢谢了。?

建筑行业劳务资质?怎样去跑建筑工程业务?
我想做一些建筑劳务清包的活,但又没有熟人,我想自己去找,可不知从哪里开始,不知怎样可以见到那些建筑公司的领导人。希望有经验的前辈可以给我一些好的建议,在这里先谢谢了。?

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Q1:怎样去跑建筑工程业务? 我想做一些建筑劳务清包的活,但又没有熟人,我想自己去找,可不知从哪里开始,不知怎样可以见到那些建筑公司的领导人。希望有经验的前辈可以给我一些好的建议,在这里先谢谢了。

这个的话你要多跑工地,发名片什么的,觉得可以的适当的和人家吃个饭记住你。以后就源源不断了,直接的接触领导人也就是打电话联系,可是对于你们这一行打电话的作用不如见面来的实在

可以找我13127832909

Q2:注册建筑劳务公司需要哪些必备条件。需要多少资金请高手指点,懂的来,别把百度那的复制来忽悠我,

1、先决条件是满18岁    2、手头有可以盘活的资金   3、良好的社会后台    开始: 劳务公司注册条件及费用     劳务公司注册条件及费用     一、客户办理营业执照所要提交材料     1.法人和股东身份证复印件各1张     2.注册嘉兴公司名称一到三个.     3.法人和股东各4张1寸照片.     二、办理注册公司工商行政收费清单     1.注册资本10万元营业执照收费标准     营业执照费-------------------------10元(工商局)     开业注册登记费-------------------80元(工商局)     电子营业执照----------------------280元(工商局)     新企业设立公告费----------------320元(工商指定广告机构)     刻章费-------------------------------150元(刻章公司)     代码证及IC卡----------------------148元(质量技术监督局)     税务登记证(国 地)----------------100元(税务局)     验资报告费-------------------------500元(会计师事务所)     代理费-------------------------------(信立会计)     合计费用----------------------------2508元     2.注册资本50万元营业执照收费标准     营业执照费-------------------------10元(工商局)     开业注册登记费-------------------400元(工商局)     电子营业执照----------------------280元(工商局)     新企业设立公告费----------------320元(工商指定广告机构)     刻章费-------------------------------150元(刻章公司)     代码证及IC卡----------------------148元(质量技术监督局)     税务登记证(国 地)----------------100元(税务局)     验资报告费-------------------------500元(会计师事务所)     代理费-------------------------------(信立会计)     合计费用----------------------------2828元     3.注册资本100万元营业执照收费标准     营业执照费-------------------------10元(工商局)     开业注册登记费-------------------800元(工商局)     电子营业执照----------------------280元(工商局)     新企业设立公告费----------------320元(工商指定广告机构)     刻章费-------------------------------150元(刻章公司)     代码证及IC卡----------------------148元(质量技术监督局)     税务登记证(国 地)----------------100元(税务局)     验资报告费-------------------------1000元(会计师事务所)     代理费-------------------------------(信立会计)     合计费用----------------------------4808元     4.注册资本200万元营业执照收费标准     营业执照费-------------------------10元(工商局)     开业注册登记费-------------------1600元(工商局)     电子营业执照----------------------280元(工商局)     新企业设立公告费----------------1250元(工商指定广告机构)     刻章费-------------------------------150元(刻章公司)     代码证及IC卡----------------------148元(质量技术监督局)     税务登记证(国 地)----------------100元(税务局)     验资费-------------------------------1500元(会计师事务所)     代理费-------------------------------(信立会计)     合计费用----------------------------6038元     5.注册资本300万元营业执照收费标准     营业执照费-----------------------10元(工商局)     开业注册登记费-----------------2400元(工商局)     电子营业执照--------------------280元(工商局)     新企业设立公告费--------------1250元(工商指定广告机构)     刻章费-----------------------------150元(刻章公司)     代码证及IC卡--------------------148元(质量技术监督局)     税务登记证(国 地)--------------100元(税务局)     验资费---------------------------- 6600元(会计师事务所)     代理费-----------------------------(信立会计)     合计费用--------------------------11938元     6.注册资本500万元营业执照收费标准     营业执照费-------------------------10元(工商局)     开业注册登记费--------------------4000元(工商局)     电子营业执照-----------------------280元(工商局)     新企业设立公告费-----------------1250元(工商指定广告机构)     刻章费--------------------------------150元(刻章公司)     代码证及IC卡-----------------------148元(质量技术监督局)     税务登记证(国 地)-----------------100元(税务局)     验资费--------------------------------12000元(会计师事务所)     代理费--------------------------------(信立会计)     合计费用-----------------------------19938元     三、内资企业流程及时间     1.工商局查询名称-------------------五个工作日     2.刻章公司刻章----------------------1天     3.银行开设验资帐户----------------1个工作日     4.工商局办理执照-------------------5个工作日     5.计量局办理代码-------------------1个工作日     6.税务局办理税务登记证-----------7-20个工作日     7.银行验资户转为基本户-----------5个工作日     四、注册公司执照中包括:     1、营业执照正副本     2、企业信息IC卡。     3.私营企业协会证书。     4.组织机构代码证正、副本,     5.代码IC卡。     6.公司章、财务专用章、法人章各一枚。     7.税务证(国、地)正、副本     五、环保、卫生、治安、消防许可证的办理

Q3:建筑劳务公司是如何运作的?

劳务人员工长招募,人员生活由企业统一管理,工资由企业监督发放。

企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长,劳务人员原则上由工长招募,人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理,工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。

在自带劳务承包中,公司将所承建的部分工程通过签订承包合同的形式,交由本公司职工具体承包施工,该承包人自招工人,就形式而言,工程由承包人负责施工与管理,工人的报酬也是由承包人支付。

扩展资料:

建筑劳务公司的相关要求:

1、组建与工程相适应的项目管理班子,全面履行总包合同,组织实施施工管理的各项工作,对工程的工期和质量向发包人负责。

2、对合同劳务分包范围内的工程质量向工程承包人负责,组织具有相应资质证书的熟练工人投入工作;末经工程承包人的许可或授权,不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系;自觉遵守法律及有关规章制度。

3、劳务分包人应对其作业内容的实施,完工负责,劳务分包人应承担并履行总包合同约定的,与劳务作业有关的所有义务及工作程序。

参考资料来源:百度百科-劳务分包

Q4:请问哪位前辈 我新办了家建筑劳务分包公司(分公司)是如何开展业务的 和合作公司如何利益分配的 谢谢

如果你有自己的队伍,那就自己承揽项目,如果没有队伍,那只能靠挂靠收管理费,一般都是一个点,不知道你是哪家公司? 我也想注册一个劳务公司,但要想在京备案就得有办公地点,这不好办,而且注册资金也是个问题。

一、请阅读营业税暂行条例及其实施细则。

二、本例中应当明确的纳税人为乙公司和丙公司。

三、涉及差额纳税,丙公司承担30万元对应的营业税金及附加并给乙公司开具30万元的合规发票、乙公司承担70万元对应的营业税金及附加并给甲公司开具100万元的合规发票。

四、需要向工程所在地税务机关提供有效资料并妥善沟通,税收政策与纳税实务上没有障碍,不存在重复纳税的问题。

Q5:建筑劳务公司如何赚钱?

管理费的话要你自己与挂靠单位具体协商的。业内一般3%--5%,但没有固定点位,有的低的2%、1.5%都可以,高的7%、8%都有可能。

一般来说,造价越高、挂靠单位的资质越低,收的管理费率就越低,反之就会高一些。

如果你和总包单位签订了劳务分包合同,一般情况下是不允许再次分包的,这个在建筑法里面有明文规定。就算你和其他队伍签订了分包合同,因为这本身就是一个违法行为所以你的合同也不具有法律效应。

至于资质要看你承包的工程涉及到哪些专业,常用的劳务专业资质有劳务分包、抹灰作业、木工作业、架线作业、模板作业、水暖电安装作业、油漆作业、混凝土作业、焊接作业、石制作业、砌筑作业、脚手架作业、钢筋作业、钣金作业等。并且需要根据你的工程体量决定使用资质的等级。

利润的话就是总包单位收方给你记的量(乘以清单计价或者定额计价)得出来的总额,减去你的人工、机械、材料费;劳务公司的管理费;税金;以及其他必要的支出(总包单位、监理单位等都需要打理),具体的要你自己算过才知道。

保险是一定要交的,这个是国家强制规定的。根据《建筑法》第四十八条规定,建筑工人意外伤害保险是法定的强制性保险,也是保护建筑业从业人员合法权益,转移企业事故风险,增强企业预防和控制事故能力,促进企业安全生产的重要手段。

对于建筑工人意外伤害保险,实行不记名和不计人数的方式,以工程项目或单位工程为保险单元,各类建设工程均以合同总造价为保险费计算基础。毕竟不知道你的合同价,具体交多少要问总包单位,保险也一般是由总包公司代为办理。

挂靠行为、非法转包、违法分包的风险规避可参考以下内容:

(一)挂靠风险的规避

1立法修改上,国外建筑资质管理是以个人技术执业管理为主,我国是以企业资

质管理为主,只有打破资质的建筑特许经营的模式,帮助更多民营或股份制来进入施工领域;

2建筑企业经营体制改革,对内来讲,调动国有企业管理层的积极性。对外来讲,学习江浙管理模式;

3切实履行被挂靠方的管理服务,从设计、施工、质量、安全、工期及材料采购

进行全过程的管理,特别是项目部重点加强对公章、财务、用工及社保的监督;

4对挂靠人的担保方式以解决潜在法律风险,通过将挂靠人财产办理抵押登记到

被挂靠人名下,减少其可能危害被挂靠人利益的法律风险,特别适合被挂靠人对挂靠人松散管理的一种挂靠形式;

5有些施工企业采取内部承包协议的方式来代替挂靠,因为内部承包是法律所允

许,将挂靠项目转变为被挂靠企业的自有项目:

第一、将挂靠实际施工人聘为被挂靠企业员工。

第二、由被挂靠企业派谴项目的具体管理人员。

第三、在建设项目资金的管理上要确保项目资金完全由被挂靠企业负责项目支出具体管理。

6挂靠人被认定为职务行为、表见代理的风险、主要是加强对项目部日常合同管理;

7挂靠人借款的风险,主要是区分工程款借款还是个人借款,借款关系要清楚,

借款人为挂靠个人,而非项目部;

8被挂靠企业派遣工程管理人员,挂靠人与其招聘的建筑工人签订劳动合同及办

理多项劳动保险;

9慎重选择挂靠合作对象,建立黑名单机制,避免与自然人合作。

(二)非法转包、违法分包风险的规避

1强化分包合同管理,明确禁止转包和再分包的条款,建立合同管理台帐、对工

程项目合同进行签订合同、履行合同、合同索赔等全过程动态监督;

2采用总公司与分公司或项目部之间的内部承包模式;

3采用材料采购、劳务分包、项目管理三结合的方式;

4发包人有权约定,如果承包人擅自转包或违法分包,发包人有权解决合同,并

由承包人按违约金的标准赔偿损失;

5总承包施工单位要对分包单位进行信用评级和担保金制度。

6劳务分包尽量与独立法人且信誉好的劳务公司合作,减少直接处理涉及民工欠

薪的劳动问题。

(三)专业律师预防挂靠行为、非法转包、违法分包法律风险

1作为法律顾问的合同审查与修改;

2建设工程项目招标投标和合同履行的风险审查;

3对发包方与承包方提示合同无效的法律后果;

4发包方与承包方签订合同前应由律师提出法律意见;

5要求发包方与承包方拒绝与实际施工人发生合同关系;

6法律顾问律师定期对发包方与承包方进行法律风险培训。

希望能够帮到你。