劳务合同需要交社保吗?签劳动合同一定要上社会保险吗?

劳务合同需要交社保吗?签劳动合同一定要上社会保险吗?

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Q1:签订劳务合同是否应该给上保险和公积金?

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴劳动保险金和住房公积金,

签订劳动合同,可以缴纳住房公积金。只要你的工作单位开立了公积金账户,就可以依法缴纳公积金。

  公积金不是法定必须缴纳的,所以单位有是否缴纳的自主权,是否缴纳公积金,需要与工作单位协商。

应该上保险,但是公积金可以根据地方法律规定。国家对公积金的缴纳没有规定

劳务合同 和 劳动合同 是不一样的 缴纳社保和公积金都应该在合同里面有体现 建议回去仔细看看合同内容是不是有体现这些内容 如没有明确说明缴纳社保和公积金 公司也是可以不缴纳的

Q2:关于劳动合同,社保的问题

1.关于劳动合同,用工单位对所用员工必须在一个月之内与其签订劳动用工合同,否则从第二个月开始,员工有权要求支付双倍工资,2.社保问题.用工单位对所聘用的员工同样必须在一个月之内办好参保缴费手续,按参保原则,属地管理原则.即在哪就业.就应该在哪参保缴费,只要依法依规办事.什么担心都是多余的了,依法依规办理吧,希望能理解!

社保都要求公司给办,你不办协议本身就是不合法的,如果员工起诉,你们仍有交社保的法律责任。

可以,拿着砍刀,谁要钱砍谁。

公司付钱给员工自行购买时,应签订协议书,每次付款时,应写收条,注明资金用于缴纳社会保险,说明该笔款项是用于缴纳社保的,可以让员工提供缴纳社会保险的凭证,同时要求员工声明保证,员工拒绝公司为其在当地购买社保,强烈要求公司通过现金支付给员工员,由其本人在户籍地缴纳社会保险,因员工自身个人原因不能缴纳或其他原因的,应由其自行承担全部责任.放弃对公司各种赔偿/补偿,补缴等追究责任.

Q3:签劳动合同一定要上社会保险吗?

不可以,应该是停止外省缴纳保险,由你们公司在北京给缴纳社保,不然发生纠纷他提供什么证明都无效,企业必须给补缴或补偿,不过也有另一种情况,民不举官不究的,双方皆大欢喜,个中利弊自己权衡吧。

让那个员工开一个缴纳保险的证明,应该就可以吧

Q4:签订劳动合同一定要买社保吗

用人单位缴纳社会保险的总原则:

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费;

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;

用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额,缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

签订了劳动合同一定要买社保,公司必须给职工缴纳社保,这是法定的。

  法律依据《中华人民共和国社会保险法》

  第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

  自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

  国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

你说得对确定劳动合同以后一定要办理社保关系缴纳养老保险

Q5:现在签劳动合同是否是一定要交社保?

按照规定签署了劳动合同是一定要交社保的

除了了社保其他的不是强制的

各地交费标准是不太一样,以下的供你参考

以员工工资(不包括奖金)为基数

养老:企业20%,个人8%

医疗:企业10%,个人2%

失业:企业2%, 个人1%

工伤和生育由企业负担,个人不交费

养老的比例全国基本一致,其他的比例略有不同,以当地规定为准

以个人名义参保原则上需要是当地的城镇户口才可以的,否则无法办理

带上你的身份证和户口簿去户口所在地的社保中心或者人才市场申请办理

签合同就必须买社保。

社保属于强制保险,公司必须给员工缴纳社保,社保有以下特征:

1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;

2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;

3、社会保险属于强制性保险;

4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;

5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。