劳务报酬个人所得税?关于劳务报酬个人所得税的计算?
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Q1:谁能告诉我新个税法下劳务报酬所得到底怎么计算个税?各种情况都举例说明一下,谢谢了
劳务费所税顾名思义针劳务费所征收种税种劳务费所税何计算?面家详细讲解:
劳务费所税计算
劳务费所税计算具体根据相关税规定劳务报酬所应纳税所额:每劳务报酬收入足4000元用收入减800元费用;每劳务报酬收入超4000元用收入减收入额20%税率20%比说A销售员月提1800元要交(1800-800)×20% = 200 元税;月提5000元则要交5000×(1-20%)×20% = 800 元税需要注意单应纳税所额超2万:应纳税额=应纳税所额×20%单应纳税所额超2万元超5万元:应纳税所额×30%-2000单应纳税所额超5万:应纳税额=应纳税所额×40%-7000
劳务费所税计算些今遇具体情况需要具体析才
答借用家所说演讲收入等同于:单应纳税所额超2万:应纳税额=应纳税所额×20%单应纳税所额超2万元超5万元:应纳税所额×30%-2000单应纳税所额超5万:应纳税额=应纳税所额×40%-7000
1、56000*(1-20%)*40%-7000=10920元
2、 劳务报酬所得不超过20000元的,税率为20%,速算扣除数为0
劳务报酬所得超过20000元至50000元的,税率为30%,速算扣除数为2000
劳务报酬所得超过50000元的,税率为40%,速算扣除数为7000
3、每次收入超过4000元的,每次收入额减除800元的费用后计算;每次收入额超过4000元的,每次收入额减除20%的费用后计算
Q2:劳务费个人所得税税率是多少
【法律分析】:劳务报酬按次计算,800以下免税。其适用比例税率,税率为20%。具体情况如下:1、800-4000扣除800后20%计算4000以后扣除20%后再按照20%税率;2、每次收入在4000元以上的:应纳税额=每次收入额*(1-20%)*20%;3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的:应纳税额=每次收入额*(1-20)*适用税率-速算扣除数;4、超过20000-50000的部分,税率30%,速算扣除数2000超过50000元的部分,税率40%,速算扣除数7000;5、对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。
1、不超过500元的部分,税率5%,速算扣除数为02、超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为253、超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为1254、超过5000元至20000元的部分,税率20 %,速算扣除数为3755、超过20000元至40000元的部分,税率25%,速算扣除数为1375。
【法律依据】:《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
Q3:关于劳务报酬个人所得税的计算
根据个人所得税法及实施条例的有关规定:劳务报酬的应纳税所得额的确定:每次劳务报酬不超过4000元的,可减除800元的费用;每次收入超过4000元的,减除20%的费用,以其余额为应纳税所得额。 劳务报酬所得适用20%的税率计算个人所得税,但对劳务报酬所得一次收入畸高的,要实行加成征收。具体是:一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万~5万元的部分,按照30%的税率缴纳;超过5万元的部分,按照40%的税率缴纳。因此,劳务报酬所得实际上适用20%、30%、40%的三级超额累进税率。 某设计师一次取得收入6万元,超过4000元,所以减除20%费用,余额为应纳税所得额。应纳税所得额=60000*(1-20%)=48000元。应纳税所得额在2万元至5万元的按30%的税率缴纳。计算时扣除2000元的速算扣除数。 所以答案上写的是60000*(1-20%)*30%-2000=12400元。
Q4:劳务报酬个人所得税?
劳务报酬所得,适用20%比例税率。对于一次收入畸高的,实行加成征收,具体规定为:应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税所得额后再按照应纳税额加征5成;超过5万元的,加征10成。从实质上看,劳务报酬所得适用的是20%、30%、40%的三级超额累进税率。 超过50000元的部分税率为 40%速算扣除数为 7000,另外每次收入不超过4000元的,定额减除费用800元;每次收入在4000元以上的,定率减除20%的费用,其余额为应纳税所得额。 所以应缴(100000-100000*20%)*40%-7000=25000元。
劳务报酬100000元查出税率为40%,扣除数为7000 劳务收入不超过4000 扣除800 超过4000 按应纳税所得额减征20% (100000-100000*20%)*40%-7000=25000元。 X=136764.71
10*(1-20%)*0.4-0.7=2.5
Q5:如何缴纳个人劳务报酬所得税?
根据《个人所得税法》第6条规定,劳务报酬所得,每次收入不超过4000元的,减除费用800元的余额,为应纳税所得额;4000元以上的,减除20%的费用后的余额,为应纳税所得额。
劳务报酬所得,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以1个月内取得的收入为一次。同一项目是指劳务报酬所得,应当分别减除费用,计算缴纳个人所得税。
个人由于担任董事职务所取得的董事费收入,按照劳务报酬所得缴纳个人所得税。
劳务报酬所得,适用比例税率,税率为20%。国家对一次取得劳务报酬应纳税所得额超过2万元的。实行加成征收。具体方法是:应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征5成;超过5万元的部分,加征10成。
劳务报酬所得,每次收入不超过4000元的,减除费用800元;4000元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。
级数 应纳税所得额(含税所得额) 税率% 速算扣除数(元) 一 不超过20,000元的 20 0 二 超过20,000元到50,000元的部分 30 2,000 三 超过50,000元的部分 40 7,000
解析:国家规定,劳务报酬所得,每次收入不超过4000元的,减除费用800元;4000元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收。劳务报酬所得一次收入畸高,是指个人一次取得劳务报酬,其应纳税所得额超过20000元。对个人一次取得劳务报酬应纳税所得额超过20000元至50000万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50000万元的部分,加征十成。
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