建筑劳务公司账务处理税务?建筑劳务公司账务处理。?
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Q1：建筑劳务公司账务处理。
问得挺笼统的，呵呵
总的原则是发生时计入劳务成本，然后根据完工百分比法计算确认主营业务收入与主营业务成本。
Q2：建筑劳务公司，给个人以我单位的名义给A公司开了工程款发票50万，收了4%税款（即2万），我公司做账怎么做
借：其他应收款-A 48万
银行存款2万
贷：其他业务收入 50万
支付公司：
借：其他业务支出 48万
贷：其他应付款-劳务工资48万
借：其他应付款-劳务工资48万
贷：其他应收款-A公司48万
搜一下：建筑劳务公司，给个人以我单位的名义给A公司开了工程款发票50万，收了4%税款（即2万），我公司做账怎么做
Q3：我是一个建筑劳务承包公司的会计新手，我想请问平时做帐应注意些什么，月底都应该结转、计提些什么
第一，总账会计、明细账会计和出纳，各有各的分工。总账会计负责企业经济业务的总括核算，为企业经济管理和经营决策提供总括的全面的核算资料；明细分类账会计分管企业的明细账，为企业经济管理和经营决策提供明细分类核算资料；出纳则分管企业票据、货币资金，以及有价证券等的收付、保管、核算工作，为企业经济管理和经营决策提供各种金融信息。总体上讲，必须实行钱账分管，出纳人员不得兼管稽核和会计档案保管，不得负责收入、费用、债权债务等账目的登记工作。总账会计和明细账会计则不得管钱管物。
第二，它们之间又有着密切的联系，既互相依赖又互相牵制。出纳、明细分类账会计、总账会计之间，有着很强的依赖性。它们核算的依据是相同的，都是会计原始凭证和会计记账凭证。这些作为记账凭据的会计凭证必须在出纳、明细账会计、总账会计之间按照一定的顺序传递；它们相互利用对方的核算资料；它们共同完成会计任务，不可或缺。同时，它们之间又互相牵制与控制。出纳的现金和银行存款日记账与总账会计的现金和银行存款总分类账，总分类账与其所属的明细分类账，明细账中的有价证券账与出纳账中相应的有价证券账，有金额上的等量关系。这样，出纳、明细账会计、总账会计三者之间就构成了相互牵制与控制的关系，三者之间必须相互核对保持一致。
第三，“现金日记账”要每天结出余额，并与库存数进行核对；“银行存款日记账”的余额也要经常与开户银行进行核对。月末都必须按规定进行结账。月内还要多次出具报告单，报告核算结果，并与现金和银行存款总分类账进行核对。
第四，总账会计或明细账会计根据明细账和汇总表出具财务报表（有的单位还有内部核算报表）和税务报表．
支持一下感觉挺不错的
Q4：我是建筑劳务公司的会计新手,公司也是新成立的建筑工程劳务分包公司，请问我要怎么着手去做账务方面的？
劳务派遣公司主要账务处理：
1、收到劳务费，开具发票
借：银行存款
贷：主营业务收入
2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金
借：主营业务成本
贷：应付职工薪酬—工资
其他应付款—社保 （企业交纳部分）
其他应付款—住房公积金（企业交纳部分）
3、支付派遣人员的工资
借：应付职工薪酬—工资
贷：库存现金
其他应付款—社保 等 （个人承担的社保和公积金）
应交税费—个人所得税 （可以扣减3500和个人社保）
4、缴纳社保和公积金
借：其他应付款—社保 等
贷：银行存款
5、计提营业税和附加税费（按差额计提，即劳务收入减去支付的劳务成本和社保）
借：营业税金及附加
贷：应交税费—营业税
应交税费—城建税
应交税费—教育费附加
营业税计税基数为从用工单位收取的全部款项减除转付给劳动力的工资和社保后的余额。
6、支付本企业人员工资和费用
借：管理费用—工资/ 办公费 等
贷：应付职工薪酬—工资 或 库存现金 / 银行存款
7、期末结转
借：本年利润
贷：主营业务成本
管理费用
营业税金及附加
借：主营业务收入
贷：本年利润
Q5：请假大家建筑劳务分包公司对于支付的劳务费如何进行账务处理？
建筑劳务分包企业的账务处理方法：
1、如果是本单位人员的工资，应先通过“应付工资”核算。
(1)支付工资时
借：应付工资
贷：现金等
(2)工资分配时
借：管理费用--工资(管理人员工资)
借：工程施工--人工费(施工人员的工资)
贷：应付工资
2、如果不是本单位人员的工资
借：工程施工--人工费
贷：银行存款等
不明白啊 = =！
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