劳务报酬个人所得税计算方法公式（劳务报酬所得个人所得税计算方法是什么？）
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Q1：劳务报酬所得个人所得税计算方法是什么？
劳务报酬所得以所得减去20%费用的余额为所得额。
劳务报酬所得以收入减除费用后的余额为收入额。预扣预缴税款时，劳务报酬所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。
劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。
法律依据：
《劳务报酬所得个人所得税计算方法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
Q2：个人所得税是干嘛的
个人所得税（personal income tax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。
个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。
扩展资料：
计算方法
应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
个税专项附加扣除
子女教育：纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。
继续教育：纳税人在中国境内接受学历（学位）继续教育的支出，在学历（学位）教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历（学位）继续教育的扣除期限不能超过48个月。纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。
大病医疗：在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担（指医保目录范围内的自付部分）累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。
住房贷款利息：纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买中国境内住房，发生的首套住房贷款利息支出，在实际发生贷款利息的年度，按照每月1000元的标准定额扣除，扣除期限最长不超过240个月。纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除。
住房租金：纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出，可以按照以下标准定额扣除：
1、直辖市、省会（首府）城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市，扣除标准为每月1500元；
2、除第一项所列城市以外，市辖区户籍人口超过100万的城市，扣除标准为每月1100元；市辖区户籍人口不超过100万的城市，扣除标准为每月800元。
赡养老人：纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，统一按照以下标准定额扣除：
1、纳税人为独生子女的，按照每月2000元的标准定额扣除；
2、纳税人为非独生子女的，由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊，也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议，指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。
例：已婚人士小李在北京上班，月收入1万元，“三险一金”专项扣除为2000元，每月租金4000元，有一子女上幼儿园，同时父母已经60多岁。
起征点为3500元的情况下，没有专项附加扣除，每月需缴纳345元个税。
起征点为5000元的情况下，没有专项附加扣除，每月需缴纳(10000-5000-2000)×3%=90元个税。
根据新政策，小李就可以享受住房租金1200元扣除、子女教育1000元扣除、赡养老人1000元扣除(跟姐姐分摊扣除额)，所以，个税=(10000-5000-2000-1200-1000-1000)×3%=0元。
参考资料来源：百度百科-个人所得税
个人所得税（personal income tax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
简而言之，就是通过工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得，经营所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得邓方面所得到的报酬。
扩展资料：
个人所得税计算方法：
自2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。
应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
参考资料来源：国家税务总局-中华人民共和国个人所得税法
参考资料来源：搜狗百科-个人所得税
通过网上查询：
1、当地的市地税局个人纳税基础信息登记页面 （先要进行基础信息登记才可查询）
2、进行“身份核准”，需要本人到当地的地税局去进行核准（免费服务），以后才可随时登录查询。不核准的话，登记成功也无法查询。
（一）、查询内容
纳税人通过网络查询代扣代缴单位为个人进行个人所得税代扣代缴申报的信息。
（二）、查询条件
身份信息已经核准，即已持本人有效证照到税务机关进行了核准，并且身份信息填写完整，即已在“个人基础信息管理”系统中完成信息登记。
（三）、查询步骤
1、登陆个人所得税服务管理信息系统网站;
2、点击“个人纳税信息查询”模块，进入“个人纳税信息查询”页面，点击进入；
3、选择证照类型，输入证照号码、密码、验证码，点击“登录”；
4、登陆成功后出现“纳税信息查询”页面，选择年度进行查询。
个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。个人所得税的缴费信息查询可以去当地的税务局进行查询。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
扩展资料：
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围：
（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
（二）劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
（三）稿酬所得，是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。
（四）特许权使用费所得，是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得；提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。
参考资料来源：搜狗百科——个人所得税
Q3：请问税务局老师个人所税按多少比例交税？
个人所得税分了很多的种别和级差，如果工资薪金有7级级差，其他还有甚么劳务收入等都有不同的规定，详情请查阅国家税务局网站
如果是工资，月收入减去由个人承担的三险一金后，超过3500元的部分，按7级超额累进税率计算：
工资个税计算公式，应交个税＝（当月薪资收入-<由个人承担的三险一金>-3500）*适用税率-速算扣除数
附：新的个税税率表 (从2011年9月1日起实行）
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
1、全月应纳税额不超过1500元 税率为3% 0
2、超过1500元至4500元 税率为10% 105
3、超过4500元至9000元 税率为20% 555
4、超过9000元至35000元 税率为25% 1005
5、超过35000元至55000元 税率为30% 2755
6、超过55000元至80000元 税率为35% 5555
7、全月应纳税额超过80000元 税率为45% 13505
百分之3到百分之3105的级差税率，根据收入多少来定，3500以下不交。
学校里发的工资依照工资薪金所得纳税，校外兼职等收入（例如：给人上课依照1节课时多少收费）依照劳务报酬所得纳税，具体计算方法网上有好多个税计算器，选中相应税目自己算
如果是工资薪金性质的收入：1般而言：应发工资-5险1金《3500元（免税）》=3500元（交税，最低3%税率）
所得税实行分项计税，不同的收入项目应对不同的计税方法，也就是说1个老师可能有多种不同的计税项目，那末收入就分各个项目分别计税！
Q4：劳务所得是怎么扣个人所得税的呢？
．劳务报酬所得的计税方法
(1)应纳税所得额
①费用扣除
每次收入不超过4000元的，定额减除费用800元；每次收入在4000元以上的，定率减除20%的费用。
②次的规定
属于一次性收入的，以取得该项收入为一次，按次确定应纳所得额；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次，据以确定应纳税所得额。此外，获得劳务报酬所得的纳税人从其收入中支付给中介人和相关人员的报酬，除另有规定者外，在定率扣除20%的费用后，一律不再扣除。
(2)应纳税额计算
如果纳税人的每次应税劳务报酬所得超过20000元，应实行加成征税，其应纳税总额应依据相应税率和速算扣除数计算。计算公式为：
应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数
税率表：
每次应纳税所得额 税率 速算扣除数
不超过20000元的部分 20% 0
超过20000元至50000元 30% 2000
超过50000元的部分 40% 7000
1 含税级距：不超过20,000元的 ， 不含税级距：不超过16,000元的 20% 速算扣除数 0
2 含税级距：超过20,000元到50,000元的部分 ，不含税级距： 超过16,000元至37,000元的部分 30% 速算扣除数 2,000
3 含税级距：超过50,000元的部分 ， 不含税级距： 超过37,000元的部分 40 % 速算扣除数7,000
------------------------------------------
1、表中的含税级距、不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额。2、含税级距适用于由纳税人负担税款的劳务报酬所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的劳务报酬所得。
劳务所得，不超过800元，不用交税
超过800不到4000的，扣除800后乘以20%
4000元以上的，乘以（1-20%）之后再乘以20%。
超过2万的加征50%
因为你的目的是要“开劳务发票”，不是单纯的去缴个人所得税，税务局不会按月开发票的，可以给你开一张发票（一年的），开劳务发票还要交营业税及相应附加的。一楼的计算方法也是不对的，那样的算法是按“劳务报酬所得”，而你开“劳务发票”要交营业税，这时缴个人所得税都是定率征收，一般为2%左右（各省不一样），具体缴的税种有：在地税开具发票。
1、营业税按营业额的5％；
2、城建税按营业税的7％（市）；
3、教育费附加按营业税的3％；
4、印花税按营业额3/万；
5、个人所得税，一般都采用定率征收，税率为2%左右（各地不一致）。
6、开发票要带相关资料：
1）.技术服务相关协议发复印件付款方付款证明
2）.经办人（收款人）身份证复印件
3）.付款方税务登记复印件
Q5：关于劳务报酬的个税计算
<p>第一道题的应税所得=60000*（1-20%）=48000，超过两万元，自然需要加成征收。</p><p>第二道题的应税所得=25000*（1-20%）-7000=13000，没超过两万，自然不需要加成征收啊。</p><p>
</p> <p> 从你的问题看，你还没理解什么是应税所得，根据个人所得税的规定：</p> <p> 劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。</p> <p> </p> <p> 还有，按照最新的所得税条例，题目对第二道题的算法是有问题的，根据所得税条例，“捐赠额未超过纳税义务人申报的应纳税所得额30%的部分，可以从其应纳税所得额中扣除。”本题中，申报的应税所得=25000*80%=20000，其30%，应该是6000，所以第二题的应纳税所得=20000-6000=14000，应交税金=14000*20%=2800
</p>
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