劳务派遣备案流程(出国劳务演要有哪些流程啊，要交多少钱)
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Q1：劳务派遣出国打工靠谱吗？
如果想要出国打工挣钱，一定要通过正规的出国劳务公司，这种是比较靠谱的，任何没有商务部资质的出国劳务公司，大家都不要轻易相信，也不要让劳务公司以其他签证类型将您派遣出去。
通过劳务派遣方式到国，是常见的一种出国工作方式，在当地会有专门办理出国劳务的公司。如果想要出国打工挣钱，一定要通过正规的出国劳务公司，这种是比较靠谱的，任何没有商务部资质的出国劳务公司，大家都不要轻易相信，也不要让劳务公司以其他签证类型将您派遣出去。
一般来讲，可以有三种方式出国工作，一是可以通过劳务派遣公司代为办理。二是以职业移民的形式出国。三是通过海外公司下发邀请函的形式。而对于一般阶层的人来讲，主要是通过劳务派遣公司或者职业移民公司办理出国工作。
需要注意的是，无论是以出国劳务的形式还是以职业移民的形式，没有任何一个中介公司可以保证百分之百能够办理下来签证。因为签证是不受主观控制的东西，完全取决于大使馆签证官。
Q2：出国劳务为什么需要担保？
出国劳务担保的形式比较多，不过目的都是一样的，就是为了牵制出国人员在国外的跳槽，违约等。一般的担保形式是房产担保，押金担保，行政事业单位责任人担保，出国人员联保等。
近年来我国不断深化改革开放，不少国人选择出国旅游、留学、探亲、工作等。很多人想知道出国劳务为什么需要担保，出国劳务担保的形式比较多，不过目的都是一样的，就是为了牵制出国人员在国外的跳槽，违约等。一般的担保形式是房产担保，押金担保，行政事业单位责任人担保，出国人员联保等。
出国务工需要办理的手续如下：出国务工需要办理国内手续和国外手续，国内手续主要包括：护照、签出境证明、出国劳务培训证等，去部分国家和地区还要打预防针，以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由出国劳务经营公司统一办理。
而国外手续包括：入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。至于费用方面，需要自己负担的费用有：体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费（出国劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用，不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%）等。
Q3：出国劳务演要有哪些流程啊，要交多少钱
出国劳务看你是工作签还是商务签
如果特正规的工作签，流程也麻烦，有的不仅是担保 证明 过级，流程麻烦，费用不太高
如果是半正规的工作签，就是低学历工作签（比如厨师），费用高，最好委托有资质的中介代办。
如果是商务签，就简单了，也主要是出国劳务（就是在国外干后厨、保洁等）或者低学历有技术的工作（司机、焊工等），还是要委托有资质的公司代办
PS：我不是中介公司的，只不过有亲戚出国，仅供参考
希望能帮助到你
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Q4：出国务工护照办理流程
出国就业(含个人应聘就业、劳务出国、由境外就业服务机构介绍的出国就业)。个人应聘就业，须提交前往国的聘请、聘用单位或者雇主的雇佣、聘用证明。 由劳务公司办理的出国劳务人员，须提交有外派劳务经营权的劳务公司出具的申请人出国劳务的证明。 由劳务公司办理的出国劳务人员，须提交有外派劳务经营权的劳务公司出具的申请人出国劳务的证明。 由境外就业服务机构协助办理出国就业的，须提交有境外就业经营权的境外服务机构确认的申请人与境外雇主签订的就业合同。
Q5：办理出国劳务的流程
办理出国劳务的流程
1、 申请指标:雇主(国外企业)根据所在国(地区)输入外劳有关规定，向当地政府有关部门(移民局或劳工局)提出申请。
2、 签订合同:雇主(国外企业)获得当地政府同意输入外劳的有效批件后，需提供以下资料与我劳务公司洽谈，签订劳务合作合同(劳务合同样板由我劳务公司提供参考)。雇主需提供的资料有:
(1) 当地政府同意输入外劳的批件复印件;
(2) 雇主(国外企业)营业执照复印件;
(3) 雇主(国外企业)与我劳务公司签订劳务合同
(4) 雇主(国外企业)提供招工简章。
3、 招聘劳务:招聘劳务(技术)人员可直接由雇主招聘，也可由雇主委托我劳务公司招聘。
4、 出国培:由劳务公司ടണ对已招聘的劳务缈技术)人员进行培训。
5、 办理出国批文:由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务(技术)人员务工有关批件。
6、 办理出国手续:由劳务(技术)人员提供有关资料(身份证、体检表、有关证书、相片等)，办理出国劳务手续。
7、 办理出国护照:由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务(技术)人员出境护照。
8、 办理出国签证:通常情况下由雇主负责办理劳务(技术)人员出国签证，或协助劳务公司输出国签证。
1、 申请指标：雇主（国外企业）根据所在国（地区）输入外劳有关规定，向当地政府有关部门（移民局或劳工局）提出申请。
2、 签订合同：雇主（国外企业）获得当地政府同意输入外劳的有效批件后，需提供以下资料与我劳务公司洽谈，签订劳务合作合同（劳务合同样板由我劳务公司提供参考）。雇主需提供的资料有：
（1） 当地政府同意输入外劳的批件复印件；
（2） 雇主（国外企业）营业执照复印件；
（3） 雇主（国外企业）与我劳务公司签订劳务合同
（4） 雇主（国外企业）提供招工简章。
3、 招聘劳务：招聘劳务（技术）人员可直接由雇主招聘，也可由雇主委托我劳务公司招聘。
4、 出国培：由劳务公司ടണ对已招聘的劳务缈技术）人员进行培训。
5、 办理出国批文：由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务（技术）人员务工有关批件。
6、 办理出国手续：由劳务（技术）人员提供有关资料（身份证、体检表、有关证书、相片等），办理出国劳务手续。
7、 办理出国护照：由劳务公司负责报请中国政府有关部门出具劳务（技术）人员出境护照。
8、 办理出国签证：通常情况下由雇主负责办理劳务（技术）人员出国签证，或协助劳务公司输出国签证。
出国手续都包括哪些？如何办理？
出国手续包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括护照、签
证、出境证明、培训证等，去有的国家和 地区还要打预防针，以免得
传染病。
有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经
营公司统一办理。
办理这些手续需要您提供的材料主要有：户口簿、身份证、学历证
书、照片等等。
国外手续包括入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。
办好上述手续，您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因
不能派您出去，经营公司要退还您的履 约保证金和服务费。如属您个人
原因或不可抗力，出国手续费不予退还。
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